香山院 - 历史小说 - 重生之创业时代在线阅读 - 第239章 阵营变化

第239章 阵营变化

    从方谦益口中得到了杜君琦连载小说的确切消息后,马胜力一回到公司就立刻悄悄地找上了几个平日里与自己关系好的同事,向他们半明示的透露了杜君琦的小说被几个好莱坞电影公司看中的消息,同时还暗示他们奇锋公司很需要影视方面的专业人才,马胜力的想法很实际,反正不想在这家公司待了,那么还不如拉上他们一起跳槽,这样在新公司有了自己的团队,工作好展开,自己还能捞上一个挖掘人才的功劳。

    同事们都惊呆了,前一个消息他们还早有准备,毕竟公司为了这事都开了好几次会了,说明消息肯定是有出处的,现在只是确实了消息并且知道了后续进展而已,但是后一个消息直接就把他们给砸昏了,这可是大炸弹啊。

    这小子什么时候勾搭上的方谦益啊?竟然还勾搭成了!方谦益竟然许诺让他进奇锋公司!

    真是太出人意料了啊!

    真是人不可貎相啊!

    但是惊讶归惊讶,这些同事们都是职业精英,都是人精,在短暂的惊讶之后,他们立刻就开始比较他们在两家公司的前途。

    能和马胜力关系好的同事们,大多和他出身差不多,公司地位也差不太多,都是靠着自己在公司打拼,爬上了一定职位的,但是他们都同样没有后台可以借上力,马胜力在公司里遇到的不公平,他们都有遇到过,只是马胜力已经爬到了职场天花板,很难上去了,而他们还有爬升空间,只是空间大和小的区别罢了,要舍下现有的一切,以及未来可以得到的一切,去另一家公司,他们还是有些不舍得的儒道至圣全文阅读。

    而去奇锋公司,说实话,几乎等于是从头再来,虽说他们有以往的人脉关系可以用,但是这些人脉关系这所以能结下,都是冲着原来公司的名头来的,要换了另一家公司,他们未必会给面子,毕竟奇锋公司是新公司,旗下还没有影视公司,在影视圈里根本没有根基,能不能受人看重,还得看未来几年的发展。

    但是,奇锋公司虽然年轻,却有一个市场眼光很毒辣的大老板,看看杜君琦以往做的事,几乎是她想要做的都能做成,如果她真要进军影视圈,她肯定能做成,他们趁着现在奇锋还没有影视公司去了奇锋,以后就可以说是功臣了啊,而且杜君琦很大方,奇锋公司的工资和福利待遇都很好,去了奇锋公司,他们能拿到的工资肯定比现在高,起码他们的加班费能拿足了,年终奖也能多拿上一些。

    要不要跳槽呢?这是个大问题。

    同事们都陷入了沉思,马胜力也不催促他们,让他们回去慢慢想,想好了再告诉他。

    马胜力暗示完同事后,就给自己交好的别家影视公司的人打去电话了,既然要去新公司,当然要给新公司带去一些资源了。

    之前杜君琦拉拢了四家影视公司,在万花筒视频网上增加了好几部网络剧资源,这事本就让许多立场不坚定的影视公司更加立场不坚定了,毕竟那些不断上涨的点播数代表的都是钱啊,后来又传出杜君琦的新小说被美国出版公司签约的消息,以及后来引发的种种猜测等,这些都让这些公司更加倾向奇锋公司了。

    不管哪个圈,圈内的关系总是错综复杂的,不是圈内人根本看不明白,这些公司虽说是临时同盟的,但是市场利益决定了公司之间的利益是冲突的,是不可能举杯同欢的,当市场情况发生变化的时候,公司之间的合作与对抗也就随之变化了。

    现在具体情况发生了变化,这些公司的态度也就发生了态度,在综合考虑后,这些公司更想与奇锋公司合作,赚取实际收益,如果奇锋公司的后续发展不好,大不了再向几家大头公司道个歉,推出几个替罪羊,出让一些利益请求它们的原谅就是了,反正变脸换阵营是商场常事,放不下脸是不可能在商场上生存的。

    这些公司想倒向奇锋公司,想把网络剧放上万花筒视频网,但是他们苦于不知道如何联系上奇锋公司的高层,中国社会是个关系社会,这个观念已经深入人心几千年了,这些公司下意识的第一选择当然是私下寻找奇锋公司的高层,等双方暗中谈好了,再明明白白的转到明面上,把自家的网络剧挂到万花筒视频网上,因为是私下寻找不敢声张,怕引来几家大头公司的注意,所以这些公司的进展很慢。

    没想到这时候马胜力找上了他们,说帮他们约方谦益出来谈谈,真是意外之喜啊,这么容易就能搭上方谦益这根线了?

    马胜力找的这几家公司都是精挑细选过的,都是在临时同盟里属于边缘化的,联系的人也是他细细筛选过的,与他关系好,又能在公司说上话的,果然,几通电话过去,全都达成了他的目的,他们都答应出来面谈。

    马胜力先与几家公司的代表谈了一次,达成了确切的意向后,马胜力再请了方谦益出来,让双方面对面地深谈了一次,面谈的结果很好,万花筒视频网马上又要增加十多部网络剧了。

    几天后,万花筒视频网放上了十多部网络剧,这个举动再次引起了网络上的振动,网民们是开心了,有越来越多的剧可以看了,临时同盟的态度则复杂的多,气的有,怒的有,羡慕的有,忌妒的也有,临时同盟有越来越明显的分裂迹像了。

    这样的变化让马胜力的同事们坚定了跳槽的决心,既然现在奇锋的发展态势这么好,这么多的公司愿意与奇锋一块发展网络剧,那么他们就抓住机会跳过去拼一把吧,也许这就是他们事业的转折点呢生化无限全文阅读。

    马胜力和同事们分别递交了辞呈,然后转头进了奇锋公司。

    等马胜力和同事们进了奇锋公司,与原公司的前同事们见了面后,原公司才知道他们竟然投向了奇锋公司,这事让原公司的高级管理层十分震怒,一是愤怒他们的背叛,二是愤怒公司一下就走了好几个中层管理,这些都是实干派业务派,少了这些人,公司的业务要怎么分派,公司的关系又不可能全靠关系户,总要有人做事的啊,到底是谁批了这么多人的辞呈,滚出来接受处份。

    马胜力和同事们来到了奇锋公司后就十分卖力的挖关系,前前后后给万花筒视频网增加了二十多部网络剧,可以说,除了几个大头公司的嫡系旁系公司,能争取来的公司都争取来了,万花筒成了国内最大的视频网站。

    有了几十部网络剧,万花筒视频网的点击数越来越高了,注册会员也越来越多。

    杜君琦看着业务报表心情十分舒爽,决定再来一把大的,回馈一下网民,办一个充值10元送5元的活动,可以累积,不设充值上限,充越多送越多。

    这个充值优惠活动一经推出,网民们全都激动坏了,注册会员的数量顿时有了极为明显的激增,后台的充值数额更是疯了一样向上飚。

    万花筒的充值优惠活动一下子就把其它视频网的会员拉了过去,其它视频网的会员本来就不多,现在又被拉过去了,这些视频网的管理层一片哀声叹气,网站的生存情况堪忧啊。

    万花筒视频网现在的发展态势非常好,网络剧有了大幅度的增加,原创视频也积累了上千部的作品,其中不乏创意和画面都不错的精品,很值得进行购买或投资。

    杜君琦从原创视频库中挑选了一些精品,与它们的原作者进行了沟通,或购买版权或进行投资,将这些精品和创作团队吸纳进了万花筒的培养名单中,杜君琦打算打造出有口碑和品牌度的视频系列作品。

    不过打造系列作品是需要时间的,是长线运作项目,为了维持万花筒的活跃度和影响力,杜君琦打算尽快推出几个短线运作项目,或者可以长期运作的单元节目。

    很快,在杜君琦的监督下,万花筒推出了两个免费的视频系列,一是《幽默吐槽》,二是《欢乐集》。

    《幽默吐槽》其实就是新闻吐槽节目,援引各个报纸各个新闻台的奇葩新闻报道,对这些奇葩新闻进行吐槽,素材很好找,每天都能制作一到两集,只要撰写吐槽词的人给力,吐槽的一针见血、辛辣痛快,节目很容易就能红,还有吸引一群固定的收看观众,保持节目的活跃度。

    《欢乐集》就是搜集各种欢乐的逗乐的小视频,剪辑成一个个主题,让观众们在沉重的生活压力、工作压力、学习压力下,轻松快乐一下,这种小视频在万花筒上也很好找,只要用心搜集整理一下,一周也能制作两三集。

    为了保证这两个视频系列有足够多的素材储备,能够长期的运作下去,杜君琦还推出了相应的激励制度。

    《幽默吐槽》援引的是报纸和新闻台的新闻报道,只要有援引,《幽默吐槽》都会付给报纸或新闻台一定的资金,当作是购买素材的版权,这样可以避免版权的纷争,你好我也好,大家一起好,同时还起到了鼓励报纸和新闻台自荐新闻报道的作用,这样《幽默吐槽》可以第一时间拿到素材,减少了寻找和购买的时间成本。

    《欢乐集》采用的素材是原创视频分类里的小视频,为了保证这类欢乐逗趣的小视频足够多,且没有版权纷争,《欢乐集》会向所有的素材视频付出一定的购买费用,既是购买了版权,又是激励了原创者的拍摄激、情,让他们有意识的多拍、经常拍、长期拍,保证《欢乐集》有源源不断的素材视频。

    在经过一个月的准备后,《幽默吐槽》和《欢乐集》正式上线了。

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