第259章 集团化
接手过正光建筑和杜家装修后，杜君琦的工作量立马就有了可观的增长，杜君琦现在每天都在赶场子开会，正光、装修、奇锋、悦心、乘风、海购、万花筒、君琦影视、尖刀，一共九家公司，一家上一天班，一星期七天都不够分的，再加上入股的新视野，时间完全不够用，杜君琦只能是半天在这家，半天在那家，忙得差点连吃饭时间都没有了。 就这样还不算完，齐爷爷竟然要申请退休，把劳务输出办事处和技能培训中心交还给杜君琦，他要回家带孙子去了。 杜君琦怒吼，带什么孙子啊，孙子还在他妈的肚子里呢，齐远和齐悦才刚结婚几个月，齐悦刚怀上，还早着八个月呢 才怀上要不要这么急啊之前你大孙子出生时，也没见你这么劳心劳力啊 齐爷爷很淡定的表示，之前大孙子出生时他还没到退休年龄呢，还得继续当他的图书馆馆长，有心无力，现在他老了，快奔七了，想安享晚年了，他要回家含饴弄孙了。 杜君琦挽留不得，只能苦着脸把办事处和培训中心接了过来，幸好齐爷爷是个好人，说会继续接管两个月，等两个月后他再彻底退休。 手头的工作越来越多，杜君琦咬着牙硬忍着，想着再忍上大半个月，等老爸重新上班了，她就可以把事务最多应酬最多的正光建筑扔回去了。 可惜天不遂人愿，杜广明不肯回来上班了。 杜广明也是累了多年了，建筑业是老行业了，商场应酬比互联网这个新兴行业多的多，因为这个行业里老人太多，老人比年轻人更讲究身份和派场，所以各种人情来往非常多，每天都有应酬活动，不是打牌搓麻就是喝酒品茶，有时还得陪着大公司的老总们去修道参禅一番，或者陪着主管部门的领导们参加一些场面活动，真是累死个人。 杜广明休息了一个月，整个人都舒服了，于是他决定继续休息，反正公司本来就是要给小女儿继承的，现在就让她接手也行，等他再休息两个月，回去后开个会，宣布他退居二线，他以后就可以轻松好多啦，真是，想想人都觉得轻松啊。 见到杜广明如此决定，爷爷也表示，他老了，干不动了，要把诺亚服装厂交到杜君琦手上，他也要安享晚年了。 我去杜君琦吐血 这是要过劳死的节奏啊 看着办公桌上累积的越来越多的文件和合同，杜君琦深深地觉得不能再继续这样下去了，为了不过劳死或猝死，她还是把公司资源整合整合吧。 先数数现在手头上的公司资源，正光、杜家、诺亚、劳务办事处、技能培训中心、奇锋、悦心、乘风、海购网、万花筒、君琦影视、尖刀游戏，对了，还有一个处于半放养状态，一个月才过去一趟的君琦补习中心，一共十三家公司，包含建筑、服装、劳务、教育、文化、物流、影视、游戏八个行业，足够整合成一个集团了，要是能再运作一下，上个市，那资产，翻番啦。 一个公司的上市是需要很复杂的流程，一般都会聘请专业公司进行运作，而且运作时间很长，起码要有两到三年的时间。 杜君琦打电话给刘律师，询问他是否有可靠的专业公司介绍，在这方面刘律师倒是真有好介绍，这些专业公司一般与律师事务所都是有紧密的业务合作关系的，刘律师的事务所就与一家专业公司有长期合作，刘律师很快就牵线搭桥，为双方安排了一个会面。 富成公司的楚岩很兴奋，今天他就要见到传闻中的杜君琦了，不知道她本人是不是和照片上一样漂亮，还是会更漂亮她的办事风格呢是一板一眼还是杀伐果断至于会不会是娇俏可爱型的，楚岩压根就没想过，能在商海中创出名头的，就不可能是可爱型的，这种类型只存在于无脑小说中。 楚岩身边的两个助手更兴奋，不仅因为能见到杜君琦，更是因为对未来的美好期望，他们已经在公司待满了三年，资历已经攒得差不多了，要是这一单顺利做成，他们就可以转正成为**的项目负责人了。 在紧张的猜测中，楚岩见到了杜君琦，她果然如传闻中那般气场强大，自带耀眼光环，让人第一眼就会看到她，当然，除了她之外，楚岩的视界中还有一个存在感强烈的人，方谦益，他也果然如传闻中那般，内敛沉稳，笔挺如青松，虽然站在光芒耀眼的杜君琦身边，却不会被她的光芒所掩盖。 在一番例行的开场寒喧过后，杜君琦拿出准备好的基本资料，楚岩和助手们开始对资料进行专业评估。 看完了资料，楚岩给出了两个方案，一是以正光建筑为主体，其它公司为附属，争取上主版，二是延后一年，等待国家的新政策发布，以奇锋为主体，其它公司为附属，争取中小企业版。 现在的证券市场是分为主版和基金版，要上主版的话，要求资产5000万以上，经营三年以上，奇锋以及旗下的公司的注册年限还不足两年，条件不符，而正光建筑不仅年限要求符合，而且资产和产值都足够大，符合相关要求，上市希望比较大，只是要上主版的话，审批流程会很繁琐很耗时。 而楚岩所提的第二个方案，则是基于富成公司的内部消息以及行业内部预测，证券行业这几年一直有在向国、务院提交增加证券版块的报告，吸收更多的公司进入证券市场，在争取了几年后，现在终于有好消息传来，估计在明年2003年的时候国、务院就会出台新政策，估计是在深交所增加中小企业版，这个版块的上市要求会有所减少，最重要的是，审批流程会精简一些，通过率会比主版高，而且在杜君琦给出的这批公司中，她自己创办的奇锋以及旗下公司就非常适合这个版块，因为很符合国家大方向，国家一直在大力推动互联网经济，趁着政策新出台，以奇锋公司为主体申请上市，通过的希望非常大。 杜君琦个人是比较倾向以奇锋为主体上市中小企业版的，不过正光建筑的资产很庞大，比现在的奇锋要大，而且从今年起，房地产行业就要进入高速上升期了，房价涨势惊人，无所拦阻，要是以奇锋为主体申请上市，正光难免会觉得不公平。 是选择正光还是选择奇锋，这是个问题。 这个选择必须要尽快确定下来，因为不管上哪个版块，公司的集团化必须先行完成，而集团化的第一步，就是确定主要产业，正光是建筑业，奇锋是互联网，两个行业无法共通，不可能模糊处理，主要产业、母公司，必须确定下来。 杜君琦为了这个选择一夜失眠，辗转难安。 在失眠了一整晚后，杜君琦最终还是听从自己的心意，选择了奇锋，因为从未来的发展来看，最起码是以她经历过的社会进程来看，网络化是发展大势，每个行业都极力的向网络化发展，奇锋的发展潜力比正光更好。 决定下来后，杜君琦的内心轻松了下来，现在她要做的是，安抚正光建筑的员工，让他们明白这个决定是无法更改的，同时让他们对未来产生美好的期望，相信在集团化后，正光的未来会越来越好，甚至在未来几年内，会比奇锋更好。 集团化的进程开始了，财务控制模式是第一个关隘，杜君琦聘用了省内最好的会计师事务所进行第三方核算，必须先把所有的公司的财务清理了，接下来的事情才能进行。 在会计师事务所、律师事务所以及上市专业公司的运作下，十三家公司开始了兵荒马乱的集团化战役。 杜君琦把十三家公司分成了八个分公司，其中有四家公司合并成了两家分公司，正光和装修合并成了建筑分公司，劳务技能培训中心和学生补习中心合并成了教育分公司，其它公司则是完成了升级，诺亚服装分公司，悦心文化分公司，乘风物流分公司，君琦影视分公司，尖刀游戏分公司，而劳务输出办事处，杜君琦则是决定与原来的劳务公司解除之前的合同，等公司集团化完成后，再以集团的名义，单独申请建立劳务输出公司，也就是扛旗单干，当然了，之前签定的劳务合同还是要完成的，等完成了这批最后的合同后，l区的这个办事处就不再存在了。 奇锋以及旗下公司因为集团化进程引发了一连串的兵荒马乱，一大批的合同需要重新签定，这么大的动作，大家都不是瞎的，互相问了问，交换了彼此的消息后，就知道了奇锋是要集团化了。 集团化开玩笑奇锋去年才成立的，搞什么集团化，有那个资产那个产值那个底蕴吗真是瞎搞搞杜君琦是脑袋被门挤了吗还是突然想不开了怎么想出了这么一个离谱的招啊 吐槽的老总们在集体吐了一堆槽后，有一部份脑筋转的快的老总已经隐隐感觉到不对了，集团化不是想办就能办的，杜君琦再异想天开也不可能这么无知，国家规定不是随便玩的，工商是第一道关卡，要想集团化，营业执照是必须要改的，要想知道杜君琦到底是不是在瞎搞搞，去工商局里问一问不就知道了。 有关系网强大的老总拐弯抹角的找了f市工商局的关系，拿到了奇锋公司的申请表复印件，睁眼一看，靠，骗人的吧 再擦一擦眼睛，确定眼前没有奇怪的光影和图案后，老总再拿起复印件细看，摔，果然是骗人的吧，杜君琦家里竟然这么有钱，有这么多产业 这份复印件迅速成为了扫描件，通过邮箱一秒钟传到了老总们的眼前，一分钟后，无数无辜的桌子被砸了，无数无辜的鼠标被砸了，无数无辜的眼镜被砸了。 靠，骗人的吧 ...