第150章 T.S.C Co Ltd
被骗了！被骗了个彻底！ 小桃一直努力地自己为在追赶保剑锋的脚步，早晚可以追上哥哥和哥哥在一起训练的。【】可是直到小桃13岁那年，她才猛然发现，不可能的。因为她和保剑锋的训练目标根本是不同的！ 小桃是在8岁那年获得了公司总控台的权限，就是菲克的系统。而保剑锋是在12岁那年也就是小桃获得菲克系统的两年后才获得了总控台的权限，因为经过基地两年的训练，保剑锋才能够**破解总控台的初级限制编码。 而当时小桃已经获得了总控台的中级控制权限。现在，要不了多久就能破解最后的限制编码，能够彻底掌控总控台了，就是进而可以控制整个公司的运转。小桃倒是也没那个心思，只不过在获得中级权限以后，小桃已经可以任意读取公司的中级保密资料。 他们公司，也就是ttd的全部业务方向小桃已经了解了个大概。他们有科研公司，下属分为三个部门，医研部门、军研部门和电研部门。故名思议，就是分别研究医学、武器和电子网络科技的。 小桃已经经过了5年的训练了，自然发现自己的培训目标是向着电研部门发展的。她的训练课程主要针对电子科技，网络，编码和破解编码，军事网络科技，卫星编程和控制等等等。至于武学方面，比起能够让她有自保能力。俨然更像是出于强身健体的目的。只有身体好，她聪明的脑子才能发挥更大的作用。然后就是职业需要的语言训练，她自己也很感兴趣。学得很快。此外，从她12岁那年开始接触企业管理方面的知识。 而保剑锋嘛。 他们公司还有武装部队。对外，对平民提供保镖服务，对国家也接受雇佣。对内嘛，当然是保护自家公司的一切财产，物质财产和更珍贵的人力财产。说起来，他们公司也是牛b的。他们的武装势力是受到国家军队认可的。双方在训练新兵上就会时不时地友好交流了。然后。t.s.c毕业的军事学员有一部分学员正是为了输送入国家军队的。而国家军队新兵训练后不想继续参军的也可以择优进入t.s.c公司成为他们的正式内部员工。 保剑锋的培养目标就是他们公司武装部队的总管。对他的训练自然是要精通各项武学，中国传统武术、空手道、跆拳道、拳术、搏击等等等。对武器也要求精通，无论是重型机甲。飞机、航母、坦克神马的；还是热武器、各种枪支弹药；还有冷兵器，战略匕首、长刀、击剑，甚至连古武器都要求有所涉猎。语言上保剑锋只要精通中、美、德三国语言就行了。电科方面也是懂得使用就行。此外，就是军事管理的知识了。不同于小桃将来是要管理公司的运作。保剑锋是要能够与各方国家军事势力友好相处。 其实也不奇怪。t.s.c不是黑道。而能混这么好。自然就是白道了。他们公司的军研部门，说白了也就是武器研究部门，主要面向的就是国家军事武装。他们公司出产的每项新武器百分之八十都是被三国国家直接以半价订购的。剩下的有百分之十九会用正价销售给其他国家。还有百分之一呢？买给黑道？不是！他们公司百分百终于白道，绝不做黑道份子一分钱的交易买卖。那百分之一是留作自用。 百分之一也不是小数目啊。一个民营机构掌握那么多武器没人管吗？是的。就是没人管，或者说，是默认了不管。 他们公司搞武器研究，又不用国家军事给他们研究资金。等他们研究出来，三国又可以直接以半价拿货。说白了。百分之一的自用权是交易得来的。他们公司的总部分部都在三国境内，人家三国不管。哪还轮得到别家来管呢？ 当然。这都是军事秘密，他们公司的军研项目是对外保密的。对外，ttd的主营还是医学领域和电子领域。他们在军事上表现出对国家白道的忠诚，换来的受益自然也是匪浅。他们的对民营企业也得到了国家的大力支持。 他们公司出品认可合格的制药，不需要国家药局的检测，直接就可以上市发售。当然，表面功夫可能是需要个过场的，但也就是个过场。其实，国家制药方面很多时候还要跑来求他们进行二次检测呢！他们要是检测出哪样不合格，国家那是绝对不敢让那种药面市的。因为他们公司的实力是国家相当信任的。 同理，他们公司的电子商务行业也很顺当。对外，无论是民用软件的开发，其中也包含电子游戏项目，还是商业软件的开发，他们可以说不受内容限制，只要开发出来就可以上市。至于对内，或者说对国家嘛。他们公司出品的军事软件也会被国家直接运用。用不着在使用上追加防护神马的了。就算追加了，他们公司要是真想黑进国家系统根本不费力好么。说白了，他们公司一部分的科研人员就是国科院过来的，而国科院在职的也有一部分是他们公司送进去的。还分谁和谁啊？ 哦，对了，他们公司还有至保密的一个部门，那就是教学部门咯。就是小桃和保剑锋目前所在的位置，她们都还只是学员而已。他们内部的教育机构与外界全然隔绝。学员们在学期间除了小桃和保剑锋是不可以与外界接触的。其实他们的教育方式比外面的正规教育体系强太多了，说是军事化管理又比军事化管理人性太多，只要学成了个保个都是精英还绝对忠诚。毕竟待遇在那摆着，他们公司员工的待遇可都是很优渥的！ 可惜他们主要也是为了给自家培养接班人，并不会大量招生。主要学员还真是在职员工挤破了头把自家子女送进来。此外，也有一部分是善举，只接收孤儿入学。至于外部，没人知道他们公司还有这么逆天的教育机构。对于普通人家的子女，他们公司不是看不上，是觉得没必要打扰人家平凡幸福的小生活不是？ 国家教育机构其实很想效仿他们公司这种教学理念。可惜，真要实施起来太困难了。他们公司虽然不是采取一对一的教学方式，保剑锋和小桃例外不要在意这些细节，但也是小班授课。而且针对每个学员都是单独制定了最适合他们的培养方案，按照最初订下的发展目标来培养他们的。也不是没有中途改变方向的，只是真的很少。 就像小桃和保剑锋入学前做的检测一样，每个孩子最初都要接受那一系列的检测。不只是看他们的身体素质和心理素质，在那些考察中会直接体现出那些孩子的天性喜好。结果下来后，合格的孩子，公司会根据他们的喜好来给他们订下将来的方向。当然那些孩子是没机会接触到总机系统的，那是乔治给小桃和保剑锋特设的关卡。 其实，总机系统早晚要交给小桃和保剑锋的，那天就交给了小桃也是事出突然。 最初的身体检测和书面检测报告出来后，乔治发现小桃的智商和情商很高。保剑锋也不差啦。但小桃是特别高！ 乔治想到，虽然保姆奶奶没有向他报告过小桃有什么特别的兴趣爱好，但是乔治也留意到，小桃除了和保剑锋一起玩耍，此外很喜欢自己躲在房间里。不是睡觉，一定不是。保剑锋由于参加了学校的空手道社团，是会比小桃晚回家两小时的。那两个小时，小桃一回到家就会回自己房间，那是下午，怎么可能是回房间睡觉了呢。那么，是什么吸引了小桃一回家就躲回房间并且一步不出来呢？乔治林光一闪想到了电脑。 他知道小桃有个不太好的习惯，那就是电脑从不关机，不用也只是将电脑设置成睡眠状态而已。所以乔治立刻派手下黑进了小桃的私人电脑，果然…… 乔治觉得自己获得了意外收获，很是开心地吩咐手下临时在实际运用天赋项目检测室里，也就是那个游戏室里，给小桃和保剑锋加设了主机系统项目。重点是那个系统，那可是他们公司的主系统，等于直接获得了他们公司的总控制权啊！而那两台白色电脑嘛，就只是载体而已。 结果事出太突然，员工手忙脚乱地将主机系统临时加载进去那两台电脑，再将两台电脑搬过去游戏室，匆忙间忘记了给两台电脑接通电源。这他们还真不是故意的。乔治一开始没去帮小桃挪电脑也是愣住了，心想怎么没接电源呢？后来他看了一圈，就发现了小桃自己也可以化解那个困难的方法，才有心故意再考考小桃的。小桃果然没让他失望。 事后知道了真相的小桃也不知是该生气乔治叔叔好坏，还是该感激乔治叔叔对自己有那么高的期望了。乔治叔叔真的待他们兄妹不薄。小桃想，事情既然已经过去那么久了，那就过去吧。她只要知道乔治叔叔是真心爱着他们兄妹的就好了。他们也爱乔治叔叔！ 小桃在13岁那年有了新的决心。她要努力完成自己的学业目标，成为一名优秀的电研人员与合格的管理者。为了报答乔治叔叔。(未完待续……) 第150章tt： ...