香山院 - 都市小说 - 超品霸主在线阅读 - 第246章 霸道总裁

第246章 霸道总裁

    震惊?失望?疑惑?

    虽然之前已有传闻,当林昊亲自任命戴建国为公司ceo的那一刻,仍然很多人想不明白。

    陆晓峰的眼中,闪过一丝失落,而一直悄悄注意着他一举一动的裴小进,反而有些窃喜。

    鲁胜雪和程梅没有任何表情波澜,仿佛这样的重大人事任命,对她俩而言并非始料未及。

    当然,尽管很多人都想不明白,但事实就是事实。

    林昊、张华和秦泽,公司仅有的三大股东都在场,因而足以证明,戴建国出任ceo也是三位股东的一致决议。

    然而……

    一波未平一波又起!

    林昊没让戴建国发表什么长篇累牍的就职报告,连感言都没让他说,直接‘恶人做到底’,一口气为戴建国扫清所有障碍。

    一连串的管理结构大改制,让列席会议的人简直有些应接不暇。

    市场部正式改制为营销事业部,由首席市场营销官cmo陆博担任总经理,王政权、米特里和曾雅琳为副总经理,设立国内营销分部、海外销售分部、综合服务中心三大子部门。

    撤销研发部和运营部,成立综合事业部和软件事业部。

    综合事业部由鲁胜雪担任总经理,程梅、罗晓丽和陆晓峰为副总经理,设立超算中心、数据中心、网络工程技术部、后勤部、人事部和行政部。

    软件事业部由裴小进担任总经理,陈文、潘龙和王小刀为副总经理。下设应用软件开发部、安全软件开发部和游戏开发部。

    原隶属于星宇制造的先进制造实验室正式裁撤,改制成为人工智能事业部,由薛淼担任总经理。暂设光电子与通信科研部、新材料科研部、应用技术部、智能系统科研部等部门,具体部门设置和经理职任命,林昊全权交由戴建国和薛淼处理。

    除此之外,最让人意外的,便是公司副总张华改任公司首席技术官cio的同时,将兼任星宇制造总经理,而刚刚晋升‘副总’的廖波。则有点憋屈了。

    公司设置ceo这一岗位后,总经理就不再是最大的官了。

    不过憋屈只是暂时的,大成电池不仅将更名为星宇能源。还要将之前星宇科技与中科院新能源研究中心合作成立的新能源研究所兼并过去。

    日后,星宇能源将与星宇制造一样同级别同地位,张华和廖波并不直接隶属于戴建国,而是听命于林昊。因而级别上似乎没变。但从权利上来分析,廖波还是升级了,能和总公司ceo平起平坐,绝非殊荣这么简单。

    另外,因为公司规模不断扩大、财务审计与管理方面的工作陡增,因而财务部并不改制但也要扩大规模,设置财务管理部、财务会计部和监察审计部,由首席财务官cfo樊良将担任财务部总经理。

    ……

    一系列的人事变动来得太猛太快。以至于例会人员大部分都只能赶忙做笔记,甚至连认真思考的时间都没有。

    林昊宣布完人事任命之后。并没有给任何的解释,而是将接下来的改制工作全部交给了戴建国全权处理,并让陆晓峰、裴小进等人全力协助。

    散会后,众人带着迥异的复杂心情离去,而林昊、张华和秦泽,则单独把戴建国留下。

    直到这一刻,戴建国都有一种做梦的感觉。

    从一家濒临倒闭的落后制造企业负责人,突然转变成一家市值千亿的科技企业ceo,这突然之间的惊变,让戴建国狠狠掐了自己一把,都感觉不到痛。

    林昊看着戴建国诚惶诚恐的样子,安慰道:“老戴,你别那么紧张拘束,咱们仨让你出任ceo,是看重你的能力,想让你发挥管理才干,将公司整顿好、经营好!”

    “这……这我知道,昨晚您已经跟我说得很清楚,我都明白!”戴建国接连点头道。

    林昊微微点头,“你明白就好,今天你就算是正式走马上任了,我希望你能用最快的时间完成改制整顿,我希望公司能在整体搬迁入驻总部园区之前,呈现出全新的精神面貌!”

    “我一定竭尽全力,定不负林总所托!”

    秦泽笑吟吟的看着年龄和自己相差不大的戴建国,“公司虽然现在只有三个股东,但绝非永远只有我们三个,所以只要你肯努力,成为第四个股东也是极有可能的。”

    成为星宇科技的股东?

    那不管控股比例有多低,戴建国也乐意啊!

    难掩激动之色,戴建国声音都有些发颤了。“我绝对会拼尽全力的!”

    “企业管理并不是靠拼蛮力就行,需要智慧和气量,手段和计谋同样也至关重要!”林昊意味深长的凝视着戴建国,“除了科研投入上我会过问,其他事情,我都放权给你,记住一点,不要怕任何人,谁要是敢上蹿下跳闹事,你直接开除就行!”

    “这……”戴建国有些犹豫了。

    林昊这放权,未免也放得太彻底了。

    戴建国虽然对林昊给予的信任铭感五内,可这种“手拿尚方宝剑,可先斩后奏”的钦差大臣即视感,还是让他有些适应不及。

    “你不需要有任何的犹豫,星宇科技不是国营企业,也并非企事业单位,作为民营企业,只要是合法合理的,你有什么不敢做的呢?真要是有什么,林总会给你撑腰的!”

    张华在旁安慰鼓励道。

    秦泽呵呵笑道:“有压力才有动力嘛,戴总尽管放手去做,星宇科技不愁钱,但愁没文化、没凝聚力,更没有高效的现代企业管理,为了实现这一目标,开除点儿人算什么,只要企业健康发展持续盈利,何愁招不到更加优秀的人才?咱们国家好像最不缺的,就是人吧?哈哈!”

    秦泽的话,让会议室内的紧张严肃的气氛,顿时轻松了不少。

    而与此同时。

    随着各部门经理和组长陆续将会议精神传达开来,星宇制造和大成电池还好,星宇科技总部成百上千号新老员工,很快就谣言四起。

    ……

    研发部。

    “啧啧,裴老大终于上位了,软件事业部总经理,职位和待遇肯定要之前好得多呀!”

    “老大今晚必须请客吃饭!”

    ……

    运营部。

    “林总到底啥意思?裴小进都能当软件事业部的总经理,怎么咱们陆老大,却只是综合事业部副总?而且,还是在一个女人手下干活,真特么憋屈哟!”

    “鲁胜雪该不会是林总亲戚吧?从总务部经理突然变成综合事业部总经理,这简直是火箭般的升职加薪速度啊!”

    “嘘!小声一点儿,别让陆总听到了!”

    ……

    市场部。

    “曾雅琳真是走大运呀,从一个小小的市场部经理,突然能被提拔为综合服务中心负责人,还挂职营销事业部副总的职位,啧啧,升职速度真是光速啊!”

    “唉,早知如此,当初我就该去力争当小秘书的,兴许现在也能当个管理干部吧!”

    “你们猜一猜,林总当总裁以后,他那甜美动人美得让人挪不开眼的小秘书,会回咱们部门吗?我记得许欣可是来咱们市场部实习过的。”

    ……

    不管公司各部门内部、员工之间,到底对此这一次的重大管理制度改革有何想法,事实已经注定,股东都没反对意见,员工就算再怎么不服气,那也是然并卵。

    当然,别的员工有些话不敢说,许欣却不一样。

    待林昊送走了秦泽,张华和廖波也分别回了子公司,戴建国去行政部熟悉公司当前状况之时,许欣找了个由头,敲门进了林昊的办公室。

    “中午前我就让人把门牌换成总裁办公室,喏,这是央广新闻发来的采访确认函,并附上他们的流程安排以及采访稿,稿子我帮你初审了一遍,比较尖锐的问题都着重标了颜色!”

    许欣亭亭玉立的站在林昊身旁,身上散发着一股淡雅的芬芳气息。

    林昊瞥了一眼许欣,不由眉头一皱。

    “你今天化妆了?”

    许欣俏脸微红,轻轻的嗯了一声后,有些腼腆的轻咬红唇,有些担心林昊嫌她妆容不美。

    “难得长得天生丽质,干嘛非要往自己脸上涂抹那些含重金属化合物的化妆品?”

    林昊一边看着采访稿,一边闲聊似的说道。

    “我……我这也是为了衬托公司高大上的形象嘛,你送我名牌手表,不也是为了这个吗?”许欣天真懵懂的笑问道。

    “上班时间不和你瞎扯了!”林昊提笔在采访稿上删改掉了几个问题后,便将稿子递还给了许欣。“公司这次重大变动,你难道就不想问点什么吗?”

    “我当然想啊!”许欣天真呆萌的说道。

    “比如说呢?”

    “你为什么之前不告诉我一声呢?是因为不信任我,害怕我走漏风声吗?”

    许欣将困扰她一宿的问题,首先提了出来。

    “如果不信任你,就不会让你当我秘书了,那么还有其他问题吗?”

    许欣闻言立刻心安了,又紧接着问道:“那你这次去接受电视节目专访,可不可以带上我呀?”

    “带上你,让我家那只母老虎吃了醋咋办?”

    许欣哼哼道:“你不是霸道总裁吗?居然还害怕家里那只母老虎?”