第298章 职场如战场
人逢喜事精神爽！ 在这公司大发福利的日子里，除了郁郁寡欢的陆晓峰以外，几乎所有人都是高兴的。， 虽内心崩溃，但还是按耐不住太强的好奇心，陆博走到房门口，轻轻的拉开了一条缝。 此刻，办公区的喧闹嬉笑声，此起彼伏，透过房门细缝，宛如潮水般涌入陆晓峰耳朵。 “哎呀呀，真是没想到，我才刚转正一个月，就能拿到五千年终奖！” “五千算个屁啊，人家老何转正三个月，按理说六七千也就差不多了，没想到老何拿了一万！” “卧槽！兄弟姐妹们，刚刚我上厕所的时候，听说销售部南美区一个经理，拿了一百万！” “尼玛，一百万元的年终奖，还要不要人活了！” “切，这算什么？难道你们没听说吗？销售部北美区促成公司与特斯拉八十亿美元合作大单的那支销售团队，预留部分费用维持项目运转后，每人差不多分了好几百万美元！” “麻痹，真是吓死宝宝了！” “呃……营销事业部貌似是独立财物核算吧？再说了，销售都是拿提成的，业绩好，当然拿得多！” “听说营销事业部下面有一个技术部，谁知道那儿的技术人员，他们拿了多少？” “我勒个去，你……你丫该不会是想明年换部门吧？这话可别让老大听见！” “得了吧，别动不动就去打听其他部门的年终奖，我觉得咱们还是考虑一下，这笔钱该怎么花呀？老杜，你丫来公司最早，起码两万的年终，该不会都交给你老婆吧？” “那是当然，老子这钱可是要还房贷的！” …… 临近中午下班，再有十几分钟已然快正式放假，员工们自然都无心工作了。 陆晓峰也不想去整顿纪律了，听着手下们的闲言碎语，他那颗玻璃心，也碎成二维码了。 将房门合上，陆晓峰倚靠在门旁，掏出一支烟点上。 烟雾缭绕间，陆晓峰惨然一笑。 在职场里，有什么狗屁兄弟情义？ 天南海北的凑到一起，还不都是为了赚钱养家糊口？ 工资、奖金、差旅补助、节假日福利…… 陆晓峰扪心自问，他但凡能想到的好处，都给下属们争取了，甚至半个小时前，他还勇闯总裁办公室，试图以辞职的方式，来保全用假票报账的那批下属的工作。 可到头来呢？ 他们拿到了年终奖，一个个喜不自胜，吆五喝六的准备下午去唱k、晚上吃火锅……尽情嗨皮的时候，他们可又曾想到，陆晓峰帮他们顶了多大的压力！ 二十万！ 足足二十万！ 陆晓峰完全没有想过，林昊原本会如此慷慨大方的给予自己丰厚的年终奖。 二十万的金额，放在一线城市可能并不算多，但是在西蓉，绝对算是不菲！ 但是现在，钱没了！ 没有人关心，也没有人安慰，下属们都在欢呼雀跃，有的甚至还在憧憬明年干满十二月，该会拿到多少年终奖，几万？十几万？ 呵呵，陆晓峰笑了！ “职场如战场，都怪我太傻太天真！” “算了，先等你们乐吧，高兴吧！” 陆晓峰唇角噙着笑意，猛吸一口香烟后，挺直了腰板。 心若在，梦就在，大不了重新再来！ 既然林总没在辞职报告上签字，还让自己春节期间考虑清楚，显然，这是最严厉的警告，也是给自己最后的一次机会。 倘若陆晓峰这都还不明白，那他也没必要苟活于世了！ 这一刻，他决定重新做人。 回到办公桌前，陆晓峰调出数据中心的技术资料，埋头苦读起来。 …… 星宇科技一号会议室。 首席执行官ceo戴建国、首席财务官cfo樊良、首席营销官cmo陆博、综合事业部总经理鲁胜雪、软件事业部总经理裴小进、人工智能事业部总经理薛淼、星宇制造总经理张华、星宇能源总经理廖波、星宇娱乐总经理付励。 星宇科技总部及三个子公司负责人全部到齐，所有人都刚刚收到了各自的年终奖，最少的也是六位数，所以每个人脸上，都是带着nongnong的笑意。 总裁林昊还没到，大家都便在闲聊。 “戴总，今年冬天太特么冷了，我们全家明晚直飞澳洲度假，要不您也带家人一起去吧，大家正好可以做伴！”裴小进乐呵呵的说道。 “哎唷，看来裴总真是发大财了嘛，老樊，赶紧给大伙儿说说，这丫到底拿了多少年终奖啊，怎么一脸的土豪气质？”薛淼哈哈大笑的问道。 樊良耸耸肩道：“你们一个个拿了多少年终奖，我当然很清楚，不过我就怕说了出来，林总把我臭骂一顿，那可就呜呼哀哉了哟！” “行了行了，大家都少谈年终奖了，这都已经发放到位，多的也别妄自菲薄，少的也别怨天尤人，咱们目光得放远一点，争取让公司今年取得更好的业绩，咱们大家才能拿得等多！” ceo戴建国都放话了，其他人自然也都识趣的闭嘴。 “其实春节后，咱们每个人的担子都挺重的！” 作为公司大股东之一，又是首席技术官，同时还兼任星宇制造的总经理，张华的话，有时候要比ceo戴建国的还更有威力。 而就在这时，林昊及其秘书许欣来了。 所有人立刻起身致意。 “大家都坐吧！” 林昊招呼众人坐下后，待许欣展开了笔记本电脑，做好会议记录准备，这才示意樊良开始会议。 樊良早就准备好了会议材料，交给林昊一份后，将星宇科技去年的财务状况，以及今年一二月份的营收情况，进行了陈述。 然后其他部门及子公司负责人，也纷纷对春节后的工作安排，做了简单的汇报。 听完之后，林昊也批评或表扬任何人或部门，这些事情都是ceo的工作。 “综合事业部，春节后超级计算机和超级数据中心，都相继就要进入预验收环节，后续的试运行、验收与交接工作，必须要妥善安排好！” 鲁胜雪听到这话，立刻赶忙点头，“会后我再催一下，让设备供应商们尽快提交的验收计划和培训计划，人事部会进进一步加强相关人才的招募力度！” 林昊略略点头后，将目光看向了裴小进。 “软件事业部，我希望游戏能够在同名电影下架之前，在舆论最为有利的时机上线，各方面的准备工作一定要充分、细致，另外‘智能家居’是明年公司非常重要的项目，以智能管家软件为代表的一系列应用开发，一定要和人工智能事业部对接好！” 裴小进迅速在笔记本上做了记录，然后说道：“我已经在软件事业部的部门会议上做了工作部署，不过我希望节后，能和薛总举行一个部门对接工作会议！” “我这边没问题！”薛淼立刻说道。 林昊看了薛淼一眼，“智能家居项目上马，意味着作为核心的智能机器人也将上市销售，我不希望届时还暴露出什么技术瑕疵，惹人诟病！” “节后我再安排做一次全面的测试，保证不出任何技术问题！”薛淼赶忙表态道。 林昊点了点头，将目光挪向了紧邻坐在一起的张华和廖波。 “星宇能源第五期扩能计划我已经看过了，初拟的五个待选地址中，我希望老廖你节后亲自去跑一圈，实地考察一下，择优选择对咱们最有利的！” 廖波挺直了腰板，接连点头应允道：“我已经订了大年初七的机票，预计一周内完成实地考察，争取在三月前将调研报告提交给您！” “除了这个，和中科院新能源研究中心的合作力度，还得加强，用石墨烯成功研制出超高强度装甲材料还仅仅只是一个开始而已。” 林昊见廖波埋头记录，便又给张华说道：“智能机器人的生产是重中之重的大事，智能化工厂改造的项目也斩获不菲，节后星宇制造还要把合金材料的业务抓紧，不能拖航天科工他们那些大客户的供货期！” 张华微微点头后，便轮到付励了。 “电影票房取得空前成功，这是星宇娱乐一个非常良好的开端，是否拍摄续集，亦或者是利用公司独有的cg技术，竞标国内外电影的特效单子盈利……总之节后要尽快把公司的业务模式搭起来，尽快走上正轨！” 付励无疑是所有人中资历最浅的，虽然他家庭背景显赫，但在这里，必须学会夹着尾巴做人。 当然，电影向来是暴利行业，付励又深知星宇科技在电影特效技术方面，虽不敢妄称全球第一，但至少在国内，也是翘楚。 如何利用这个优势，在电影工业里大赚特赚，这是付励回国后一直在思考的问题，他甚至还特意请教过家族里的长辈，如此卖力的背后，当然也是想追赶陆博，过亿的年终奖，谁不想要啊！ “好了，今天的会议就到此结束吧，提前祝大家春节快乐！” “谢谢林总！” “林总再见！” 待所有管理高层都离去后，许欣也合上了笔记本电脑。 “那，咱们也回家吧！”许欣娇靥绯红的低声羞赧道。