第四十七章 震羽的发展
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技术制造商正文卷第四十七章震羽的发展在大米公司待了半个多月，周震在完成了相关的任务之后，也算是可以休息了。 至于产品的元器件采购以及相应的生产，估计在这两个多月之内便能够实现。 而周震在这两个月的时间里，基本上也算是能够给自己放一个假。 至于供应链以及产品生产的问题则是交于王腾解决。 当然周震身后的柔羽公司和大米公司也在周震的撮合之下，谈下来几笔不小的订单。 其中也包括三百万块批次的R3材质水平的oled屏幕。 毕竟这次的大米Note3的顶配版本在屏幕方面自然要采用最好的oled屏幕。 而柔羽生产的R3材质放眼整个屏幕，面板行业也只有三桑自用的M系列的oled屏幕能够和柔羽顶尖的屏幕抗衡。 除了相应的屏幕的订单之外，也包括了一些原器件，传感器的订单和一些专利授权方面的协议。 总而言之，这次大米手机note3系列还没有开卖，柔羽公司就赚到了不少。 果然，做上游供应链的公司还是比手机公司要赚钱一些的。 也难怪三桑在note7爆炸门之后，能够这么果断的放弃华国市场之后。 毕竟国产品牌的整体的产品还是需要着上游供应链的扶持。 基本上国产手机每卖出一台手机，作为上游供应链的公司就能够获得相应的收益。 而三桑在上游供应链的地位可谓是数一数二的存在。 就算是不在华国市场继续销售手机也依旧是能够靠着上游供应链获得不少的经济收益。 周震除了关注柔羽公司外，对于震羽公司和刚刚成立羽震半导体公司同样关注。 作为周震想要站在短视频风口上起飞而创立的震羽公司，目前的快音APP短视频也正式上线。 靠着目前的各家手机品牌的应用商店的推广，以及相应的撒钱式的营销方式。 快音APP短视频也逐渐的在整个软件应用圈有了相应名气。 简洁而又舒适的cao作界面，配合着相当不错的短视频内容，使得用户们开始渐渐的迷上了刷短视频。 同时短视频靠着相应的发红包方式也得到了大规模的传播和发展。 邀请一名新用户就可以获得5元红包。 同时在签到以及长时间看视频也能够获得几毛钱的红包。 当然所谓的红包也有着相应的提现套路。 首先红包提现一开始能够最低提现1元。 但是随着提现次数的增多，最终的门槛也慢慢的从一块钱变成三块钱，最后变成五块，十块。 直到最高的门槛达到了二十块！ 可以说早期的用户想要获得相应的红包，还是有一些容易的，但是随着时间越来越长，想要获得的红包的数量也就越来越少，同时想要提现也就越来越难。 不过即便如此人，就是有许多的网友，乐此不疲，并且迷上了相应的这款短视频的APP。 同时震羽公司也开始孵化相应的短视频创作者来争取获得更多的优质的短视频内容，去吸引到更多的消费者用户。 比如说最近新上线的任务模式，新用户发出首次短视频之后可以获得相应的一元红包。 同时点赞量超过一百能够额外的获得0.1元红包，超过一千可以额外获得1元红包，点赞量超过一万能够获得10元红包。 以此类推，最高的奖励的是点赞量，超过一百万可以获得一千元的红包。 这也让目前的许多的短视频创作者也开始涌入目前的快音APP。 “目前的快音APP上线一个月，如今的注册的用户群体数量已经突破了1000万人，从目前的上升曲线来看预计在7月底，在线注册用户的人数应该能够突破2000万人！” 杨柔作为震羽公司的运营总监，将最近一个月的成绩汇报给了来公司视察的周震。 显然相应的营销策略以及足够多的优质内容，让公司目前的短视频平台的热度越来越高，而日活人数也成功的突破了五百万人也算是小有成绩。 甚至隐隐约约的已经将另外几家短视频APP平台压在了脚下。 只可惜现在的短视频的风口还没有正式到来，等到短视频的风口到来之际，恐怕快音APP将会直接超越其他几家短视频APP。 当然其他几家短视频的负责人也发现了正在崛起的快银，并且也开始模仿快应作出相关的反应策略。 登陆领取红包，邀请新人领取红包。 只不过几家短视频的活动，相对于来说金额可是比快音的要少了很多，自然在线增长的人数要少于快音APP。 不过靠着模仿相应的红包活动，也让几家短视频APP获得了一定用户量增加。 甚至活跃短视频APP也在应用商店之中有了一席之地。 “现在的用户基础群体基本上已经能够完全的满足公司后续的发展，而现在我们所需要做的事情就是孵化更为优秀的短视频内容！” “靠优秀的内容去吸引更多的网友进入我们的快影APP视频！” 周震对于这一次快影APP视频的开局发展非常的满意，靠着相应的营销策略获得了相应的天胡开局。 目前的快音APP视频的注册人数和在线用户人数，基本上是整个短视频APP之中最多的存在。 并且靠着相应的大量的宣传获得足够多的流量和热度。 而周震估计这股流量和热度能够让公司在接下来的半年之中持续的让用户增长。 不过如今的第一步已经走好了，那么第二步就更需要把握住机会。 短视频平台能够真正的成功，一方面是靠着足够多的用户铸成的流量基础。 另外一方面则是需要靠着坚实而有趣的内容，吸引到更多的用户驻足于整个短视频平台。 优质的短视频！ 能够创作更多优秀短视频的优秀短视频创作者！ 这是目前整个公司发展所需要考虑的重要的问题。 在历史的发展之中，短视频平台的优秀的短视频创作者能够为整个平台带来更为多的流量。 而这些短视频创作者的是一家短视频平台，能否发展到一定高度的重要基础。 历史上，某音和某手两家短视频平台开始基本上是势均力敌的状态，但是随着两家注重的视频的水平不同，也发生了翻天覆地的变化。 某音在整体的视频水平表现方面是要稍微的强于某手的。 某手短视频整体的视频表现太过于粗俗，优质的短视频也远远的少于某音。 这也使得某音最后能够在短视频平台方面力压某手的主要原因。 毕竟短视频平台用“短视频”来取名，自然而然需要靠优质的短视频内容作为整个平台的基础。 “创作者激励计划！” 为了能够让自己手下的短视频平台，能够在开始之初获得足够多的优势，更直接拿出了大杀招。 创作的激励计划，自然而然是为了能够让更多创作者注入平台所推出的策略之一。 当然未来的某音也推出过相应的创作的激励计划，只不过某音推出创作者激励计划的时间直接到了20年年底。 当时推出相应的创作者激励计划，主要还是因为短视频的优质内容出现下滑，相应的在线用户群体开始下降。 在迫不得已的情况之下，某音推出了相应的创作激励计划来扶持更多的优质短视频内容。 而现在周震准备提前三年就将这项计划拿出来。