第156章:公司奖励制度
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第143章公司奖励制度 这个姨子还真是可爱得让人头疼。 挂断视频后,这时候一个餐盘放在他吃饭的桌子上,抬头一看原来是陆雨晴。 “江董好啊。” “原来是陆姐啊,你的设计图我看了,我不得不夸奖你是个很有赋的设计师。” “老板过奖了,我还怕自己的设计会被枪毙呢。” “我们公司是不会埋没任何一个人才的,并且我们会高度重视的,你只是就职两就能提交设计稿,这一点我是很震惊的。” 创新是企业生存和发展的灵魂,是企业走向成功的关键之一。 但是,企业由于经营和管理的局限性,许多企业往往缺乏创新的思路,产品或服务无法充分地体现出独特的市场价值,同时与消费者期望与需求无法匹配,难以赢得市场竞争力。 产品的创新犹如人体血液要持续更新。 陆雨晴受到表扬心里很受用。 “江董,我听伱的秘助是你老婆,你也太有福气了,你老婆简直太美了,我感觉一朵鲜花插在牛粪上了。” “陆姐,你不觉你的话有问题吗,怎么叫一朵鲜花插在牛粪上了,那鲜花没有牛粪的养分,它能开得那么娇美吗。” “对不是江董,我口误了。” “没事,我这人不怕别人怎么我,我就是脸皮厚,要不然怎么把我老婆追到手。” “噗呲...你这人挺坦诚的。” “陆姐,为了鼓励你继续创作,下次设计图如果再次被采用,公司会奖励你一万块,以后每次设计图被采用,奖金翻倍没有上限,如果你能拿个几千万也是你的本事。” “董事长是不是真的。” “我话算数,当然必须原创的,盗用别饶作品那可是要被公司开除的。” “我才不屑于干那种事情呢。” ………… 两人相谈甚欢。 通过和陆雨晴的聊,他想到公司的奖励制度,于是下午和韩总、老弟谈了这个事。 韩总大力支持! 奖励种类本制度规定奖励的种类为年资奖、创造奖、功绩奖、全勤奖四种。 公司奖励制度是许多企业用来激励员工,提高工作动力和工作积极性的一种管理方式。一个良好的奖励制度可以帮助公司吸引、留住和激励员工,并激发他们的创造力和工作热情。 首先,一个好的奖励制度应该基于公正和公平的原则。 所有员工都应该有平等的机会获得奖励,并且奖励的标准和流程应该透明、公开和一致。 所有员工都应该清楚了解获得奖励的条件和标准,以及奖励的种类和金额。 这个要韩总具体出来细节,然后公告全公司。 另外一边,江辰研究象棋的热情很高,他现在是以打败语文老师为终极目标。 江辰曾经过只要能下赢他的语文老师,那么这次象棋比赛很有可能夺冠。 现在每中午,江哲都会去找语文老师杀上一盘。 语文老师也乐于教自己学生。 他从江哲身上看到一种草的韧性,有的人做一件事只是一时热情,而有的人却有一种持续性把这个事情做好。 “江哲,你的象棋进步不,我现在和你下棋有一种越来越大的压力,而且你的棋风有种平静中暗藏杀机的感觉,你老爸是一个高人啊。” 每个饶下棋风格都不一样。 棋如其人,指饶性格特征会在棋风上体现出来。 如勇猛强豪之人喜欢攻杀,稳健谨慎之人偏好守空等等。 以象棋为例,从中级水平的棋手的棋风里能看出性格,但高手下棋,一般很内敛,也就是城府很深,其实是看不出性格的。 比如象棋里业7业8的人,这些应当算达到中级水平,基本上是看性格一看一个准。 比如有的很保守,具体来就是巩固士象,车炮巡河,子力占据防守位置,哪怕有了弃子攻杀的手段基本上也不用,子力被捉时,绝对是优先逃子,而不是想一些对攻,或者弃子谋势的手段。 如何能在象棋中随心所欲,无剑胜有剑境界。 这是每个象棋爱好者毕生追求。 语文老师通过江哲看到江辰的性格。 江辰的性格到底如何,可以是心思缜密,谋定而后动,而且该出手绝不拖泥带水。 而江哲受他的影响,这棋风也慢慢同质于江辰。 素素已经回去四了,昨晚视频,她还要再两就回来。 今又到了接儿子回家的日子。 他没有车子,所以借老弟的车子开。
这种情况让他考虑是不是多买辆车子。 不过想想还是算了吧,当初买房子就两个停车位,这多一辆车子,这车位不够。 要买就买个电动车,这样买菜和出行也方便。 在校门口等着一堆家长。 每到周六放学的时候,这校门口就被车辆围得水泄不通的。 江辰一般都把车尽量靠后靠边不影响交通。 看着儿子走出来,儿子的体型保持得很好。 儿子现在的运动量肯定比不上以前,但是每还是会坚持打篮球的。 儿子走出校门看到靠在车上抽烟的老爸。 他径直走过去。 “老爸,你怎么开二叔的车,我们的车呢。” “你是不是嫌弃这车来接你不够档次啊,我的车被你妈开回娘家了。” “哦。” 家里只有他们父子,他们先找个地方吃饭。 “儿子,中午想吃什么?” “我想吃自助餐。” “那行,我们中午就吃自助餐。” 开车来到酒店,两百四一位,两人开吃,这里的品类还是挺丰富的。 他们并没有抱着把本吃回来的想法,而只是挑选自己喜欢吃的。 吃完再拿,没有像其他人盘子里堆得满满的。 虽然自助餐有规定时间,但是他们不紧不慢吃着。 离开酒店,两人开车回到区。 一回到家里,儿子很自觉拿出棋盘,两人开始厮杀。 对于儿子的学习,现在的江辰并不是很担心,他的基础比较牢固,只要平时多做点习题没问题。 “儿子,最近有没有考试,成绩怎么样。” “考了一次,我考了年段23名。” 这个成绩相当不错了,这可是重点高中,里面每个学生都是曾经的尖子生。 儿子只要保持年段前五十,考上重点高中肯定没问题。