第六十六章 加薪幅度有点失望

    吴江挠了挠头，为难地说：“咱们的工资供楼紧绷绷的，还要攒钱换大房，还是算了吧。”

    rou团团的小亮，一天比一天可爱。

    他们在老人刚走的时候，都抢着抱孩子。

    可时间一长，就发现带孩子的痛苦了。

    以前有公公婆婆在时张沁还不觉得，现在才发现，围绕孩子有好多事。

    比如要喝奶，平时喂张沁存的人奶，晚上喝热乎的母乳，要换尿布、剪指甲、洗澡、陪玩、念绘本、带出去遛弯……

    吴江可就成了无敌奶爸。

    他每天早上推着婴儿车出去溜的时候，顺便买菜。他不禁感叹现在婴儿车的设计可真聪明，上面坐个孩子，底下一个大框子里正好放rou菜水果。

    回家后，吴江不放心小亮在视线范围之外玩，干脆就背在身后，洗菜、做饭、做家务。

    两夫妻以前还能手牵手去散步、看电影、偶尔还能亲热一下，享受零距离的夫妻生活。

    现在，几乎这些小确幸全没了。

    他们发现孩子变成了太阳，他们变成了围绕太阳转的小行星，发挥着各自的作用。难怪有人说，孩子可以维系夫妻感情。别看孩子赤裸裸来到人世间，却是父母的爱情结晶，衣食住行样样都需要父母献力，这吸引力可太大了。

    张沁准备了一个星期，终于拽着两页浓缩的PPT，忐忑不安地走进了全敏办公室。

    尽管她已经反复背诵过这些赫赫战功，可没想到，全敏对她说的第一句却与工作无关。

    “你孩子还好吗？现在你们家是谁带孩子？”

    张沁的计划都被打乱了。

    她只得照实说：“公公婆婆回家去了，现在是我老公带。孩子再过一年能上幼儿园，我们就轻松多了。”

    说起孩子，她不由得放松了下来，手心的汗也干了。

    全敏摸了摸底，得知张沁家里还算稳定后，才讲话题切入工作。作为一个谈话高手，她非常懂得引导别人跟着她走。

    “你觉得现在的工作量能适应吗？跟家庭可以兼顾吗？”

    “我尽量克服困难，想办法带大家提高工作效率和准确性。”

    全敏听到这里点了点头，到此为止，她还是满意的。

    她将信封递给张沁说：“你也是干了三年的老员工了，这一次我们普遍的调薪比例是5%，你看一下你的加薪函。”

    张沁打开信封，发现加了10%的薪水，虽然比起平均比例高，可乘上基数后并没有增加多少钱。她有点失望。

    又差不多聊了10分钟，全敏终于说：“那就先这样吧！你还有什么问题吗？”

    张沁感觉心脏咚咚地跳得厉害。

    她舔了舔嘴唇，深吸一口气说：“我想升职。去年一年，我带了11个月的应收和报销部门，总共应收款项有40亿，而报销金额有3千万。我们每次的6天以下应收款项控制的百分比都是低于0.1%，得到了分公司的一致好评。我们审批通过了广大员工的报销单，内审核查全都没有错误。所以……”