第053章 抱不平
纯文字在线阅读本站域名手机同步阅读请访问 看着面无表情的几个手下,李飞心里明白,今天自己没能把事情安排下去,这些人心里不知道笑成啥样了。【】 只是他没办法,找的借口太拙劣,找的人也没找对,本来是想把事情推给易飞的,可是没得逞。 易飞从老板那里接了任务,他也是知道的,因为易飞一向比较勤快,不管安排多少事,都任劳任怨地接了下来。 开会前,他就想把这事先交给易飞,反正作为新员工,辛苦一些也是应该的。没想到易飞不买账,第一次拒绝了自己的安排。 因为有老板的任务,李飞也不敢把任务强加给易飞,要是易飞因为这个,跑去找老板告状,自己就吃不了兜着走了,毕竟老板昨天才打了招呼,让自己不要给易飞安排新任务。 心情郁闷的李飞,说了声散会,就拿着自己的笔记本,率先离开了会议室。 磨蹭着没有离开的几位同事,看到他出了门,一个个都笑了起来,那位被安排任务的同事,对易飞比划了一下大拇指,才收拾东西离开。 易飞倒是没有着急离开会议室,帮着徐茵打扫战场,已经成了习惯。 徐茵一边收拾,一边问易飞,“你的那个项目,为什么要自己做?不是让你把手里的事情都放下吗?” 易飞笑了笑,“没事,反正只是修改,工作量不大,用不了多少时间。” 徐茵不满地说:“你就是老实,不该做的也做,到时候完不成徐总的任务,看你怎么办!” 易飞只是笑笑,没有接茬,帮徐茵把会议室收收拾完了之后,就回去工作了。 昨天上午,述职之后,就是修改图纸,午饭后就开了一下午的会,易飞干坐了一个下午。 好在时间还算充裕,即便是星期五一早就交货,也有两天时间,不过有可能还要修改图纸,易飞也不敢怠慢。 将自己的建议整理好之后,易飞用u盘把文件复制了一份,就去找刘美佳,关于薪资结构调整的部分,需要她的配合。 公司财务室,是个小房间,易飞过去的时候,里面有两个人,公司的老财务闵老师和刘美佳都在。 当着闵老师的面,刘美佳还是敲诈了易飞一杯奶茶和一份冰淇淋,才帮他找资料。 没过多久,李飞就拿着考评过来了,看到易飞在一大堆资料中忙活,也没理会,把报告交给刘美佳,就出去了。 刘美佳刚刚看到报告,就大惊小怪地叫了起来,“冰淇淋哥哥,快来看,你们主管要扣你工资呢!” 易飞伸头一看,李飞给自己的考评上,居然写着,本月的工作中,易飞工作态度尚可,但效率不高,有一次失误,导致客户不满,建议扣除绩效工资百分之二十。 再往下看,关于李飞自己的,本人在本月的工作中,尽职尽责,个人的工作基本圆满完成,客户满意度良好。因为对易飞的工作监督不力,以致出现客户不满意的情况,自请扣除百分之二十的绩效工资。 易飞看得直咬牙,无耻也该有个限度,这家伙不仅没有承担责任,还把事情归咎到自己身上。虽然他也有自请处分,却只是因为监管不力。要是不知道事情的原委,老板绝对不会处罚他。 不过易飞已经明白老板的态度,虽然对李飞的考评很不满,却没那么生气。看到小丫头激动地样子,易飞打趣道:“丫头,我都不生气,你着什么急啊?” 小丫头撅着嘴说:“那怎么行,你被扣了钱,怎么请我吃冰淇淋?” 易飞故作失望,“原来是因为冰淇淋啊,我还以为你在为我抱不平呢!” 小丫头不服气地说:“我怎么知道你是不是冤枉的,凭什么为你抱不平啊。” 易飞翻了个白眼,“懒得跟你说!” 易飞继续埋头工作,小丫头却不乐意了,“哎,你要被扣钱了,怎么一点也不着急,难道你真犯了大错?” 闵老师笑道:“人家心里有底,才会那么悠闲,你是白担心了。” 然后闵老师给小丫头普及公司的薪资计算方式,得知主管的考评只是参考之后,小丫头明白过来,恍然大悟地说:“难怪你不担心,原来是这么回事。” 易飞头也不抬地说:“我担心干嘛,要是真出了错,担心也没用。我没出错,担心什么?” “哟,不错啊,心态这么好,感觉像老油条了!” 小丫头的调侃,让易飞极为不满,恶狠狠地威胁到:“小丫头,真有你的,居然笑话我来了!现在我宣布,你的奶茶和冰淇淋没了!”
小丫头急了,扔掉手里的考评表,跑过来抱着易飞的手直摇晃,“不要嘛,人家是在表扬你呢!” 闵老师满脸笑容,“丫头别闹了,他是逗你玩的。” 小丫头不摇了,却没有放手,眼巴巴地看着易飞,易飞无奈,“快工作吧!” “你没有生气?” 易飞的胳膊,被夹在丰满的双峰中间,充满弹性的柔软,让他一阵失神,“没有,没有,刚刚逗你玩的。” 小丫头欢呼一声,跳起来,伸手去楼易飞的脖子,易飞赶紧后退,伸手拦住小丫头。 胳膊解脱出来,易飞隐隐有些失落,虽然不躲避,可能会有更爽的感觉,可是有闵老师在场,还是要注意一下,“咳,咳,上班时间,别闹!” 急切间,易飞的手臂,又压在小丫头胸脯上,不对,应该说是小丫头压着易飞的手臂。 看到她没有继续扑上来的意思,易飞不动声色地收回了手臂,暗叹,真是弹性惊人啊! 小丫头似乎也意识到了什么,不再纠缠,跑回去继续工作了。没过一会儿,这丫头又惊叫起来,“原来是这样,太无耻了!老板怎么让这样的人留在公司,还让他当官!” 不用说,她说的就是李飞,闵老师笑道:“人无完人嘛,这个李飞虽然有些小毛病,不过技术还是不错的。而且,他是公司的老员工了,对公司的贡献不小,该包容的也要包容一些。” 小丫头不服气地说:“就算他的贡献再大,也不能放任他这样啊,他的行为,对公司的团结很不利,不能因为他一个人,让别的员工产生不满情绪。” 易飞打趣道:“不错啊,小丫头见识不小!” “那是自然,也不看看咱是谁!” “是,是,小丫头厉害,以后肯定能当大老板!” 小丫头昂首挺胸,“那是当然的!” 闵老师笑道:“快来工作了,要想当老板,就要多学习!” 小丫头虚心受教,不过还是表达了自己的想法,“我的公司,绝对不要这么无`耻的员工!” ...