第四百零五章 不甘心的道歉
既然能够发上去，就肯定能够拿下来，如果和小晴道歉的话，小晴可能就会撤下来了。 “干嘛要道歉，不然小晴要得意死了。”刚才认为没事的人立刻说道，她也看不爽小晴，凭什么大家都是一样地出身，但是所有的好事情都被小晴占了。 “哎呀，你别在旁边添乱了，万一真的因为这件事情，欢欢被辞退了怎么办。”头脑还算清楚的那个人对着欢欢说道。 “怎么可能，凭什么让欢欢走人啊，难不成是因为和总经理助理吵架嘛，这个理由说出去要笑掉大牙，公司没有正当理由的。”看不惯小晴的同事很没有头脑的说道。 头脑清晰的同事拉着欢欢，不想再和那个同事说话了：“拜托，我们现在是什么职位，只不过是公司比较基层的位置，即使没有我们，但是还有其他人，想要辞退我们，根本就不需要理由，欢欢你不要听她瞎说，不要因为和人家吵架，丢掉这个工作，不值得。” 欢欢脸色铁青地听着，虽然她的内心是一点都不想去道歉的，但是不可否认的，这个人说的是对的，万一因为自己和小晴之间的事情，自己被辞退的，真的很不值得，在郁震集团的工作这么顺心，福利不错，而且工资待遇也可以。 如果自己被辞退了，在找工作很麻烦，而且不一定能够找到这么好的工作，可能被辞退以后，别的企业也会因为她被郁震集团辞退了，所以不要她。 她不能冒这个险，在自己的利益面前，其它的尊严，什么脾气都不是事情，至少现在对于她来说这份工作更加重要。 “欢欢，我陪你去吧。”头脑清晰地同事看见欢欢已经有些动摇了，于是在一旁说道。 如果觉得一个人去不好意思的话，她可以陪着一起去。 “好。”欢欢认真思考了一下还是点了点头。 于是，两个人就一起来到了总经理的办公室。 “喂，你的室友来了。”小晴正低着头做事，是一旁正在玩手机的陈以默先看见了欢欢。 小晴抬头，就看见了欢欢，心头一跳，不会吧，她的室友现在已经这么强大了，直接冲上来找她理论了。 但是自己为什么要害怕，为什么第一反应居然是害怕呢，自己不要害怕，自己才是有道理的那一方。 “你来干什么？”小晴的语气说不上是生硬，只是不太柔和而已。 欢欢一看见小晴的脸就没有办法道歉，一开始明明是一个宿舍的室友，但是不知道什么时候，有人飞上枝头变凤凰了，所以剩下的人自然是觉得心里不平衡的，所以才会有了之后的争锋相对，而且争锋相对久了，竟然还一下子没有办法改变自己的想法了。 “不好意思啊，小晴，我们是过来道歉的。”陪着过来的同事看见欢欢怎么都开不开口，所以帮忙道，既然不方便开口说话，那就我来吧。 “啊？”小晴一愣，居然是过来道歉的，可是为什么看欢欢的神情好像是过来找麻烦的一样。 “对不起，小晴，之前的事情是我做得不对。”陪着过来的同事既然已经开口了，欢欢自然就很自然地接口了，不过是道歉而已，有什么的。 “哇，好生硬的道歉啊。”小晴都还没有说什么呢，一旁的陈以默已经冷嘲热讽的开口道，他是一个随性的人，看不惯的人自然没有什么好态度，即使你是女生也是一样的。 “没有没有，我接受。”小晴害怕事态会发展的越来越糟糕，既然人家已经道歉了，自己也不好在追究了，就这样吧，这样也挺好的。 “那能不能把视频撤下来。”欢欢地脸色缓和了一下，小晴的态度还是可以的，感觉像是害怕自己一样，自己说什么就是什么，所以她才态度好一点。 “可以啊。”小晴立刻点头道，其实现在的结果已经很好了，她本来就没有想要把视频放上去，都怪陈以默多事，不过现在已经到达了目的了，就不要再追究了。 “那我们走了。”欢欢发现小晴居然这么好说话，一下自己冷淡高傲的态度又出来了，明明是过来道歉的，但是却好像是过来通知小晴赶快把不好的视频撤下来的。 “啧啧……”一旁的陈以默看见了这样的场景，十分地不嘛，有打算说点什么。 小晴觉得冤家宜解不宜结，所以点到为止就可以了，于是回过头狠狠瞪了一眼陈以默，示意他不要再说话了，不然还有完没完了，现在就可以了。 陈以默耸耸肩，要不是小晴不想再追究，这件事情的后续发展还会更加精彩的。 “干什么呢？” 但是就在这个时候，钟晓婉来了，今天是钟晓婉旅游回来的一天，因为公司最近的事情很多，再加上钟晓婉和易宁远觉得两个人也不是很疲惫，所以两个人决定立刻来上班。 但是没有想到，一过来就看见四个人站在这里，分不清楚情况。 小晴有些僵硬地转过头去，皖皖姐今天怎么会来呢，不是要明天才会上班吗，现在怎么办？ “总经理。”欢欢和她的同事也没有想到这个时候钟晓婉会出现，原本还比较高傲的态度立刻收敛了许多，对着钟晓婉打招呼。 钟晓婉敏锐地察觉到了气氛有些不对，但是都没有开口说话，这个时候唯恐天下不乱的陈以默开口了。 “皖皖，也没什么，不过是前天发生了一件不愉快的事情。”陈以默看没有人开口说话，那他就开口说道。 除了钟晓婉外地三个女人的神色统统一变。 其实公司有不少人知道总裁和总经理周末不在公司，也不知道今天会不会来上班，所以欢欢现在上来也是碰运气，希望尽快解决这件事情，然后没有人知道官网上的视频，至少高层不知道的话，事情就好办许多了，但是没想到现在被抓个现行。