第九十二章:差异与差距
张宁从不觉得自己仅仅几句话就能让徐杰心悦诚服纳头便拜,实际上跟徐杰的初步接触,他也并不指望能够马到功成,只是这一次的见面,必定要在某种程度上折服他,让他在与自己的交往当中,绝不敢轻视自己。 更重要的是,张宁要激发徐杰的野心,要让他意识到做一个打工者,绝非长久之计,不如干脆放弃现今的工作,投入到张宁麾下来大展宏图。 而要让徐杰放弃做一个打工者,就必须给他陈说厉害,于是张宁郑重说道:“更加具体的来说,因为老板和打工者在心态上不同,直接导致他们看待问题的角度就会不同。 第一个区别:老板更重视长远目标,而打工者只在乎短期回报。作为一个老板,他必然知道自己想要什么,为此他要付出什么,达成目的又需要哪些手段,所以老板的眼光长远,也就是我们所说的战略眼光。而打工者则不然,他们在乎的往往也就是最近两三年,第一考虑的只是饭碗的安全,所以他们根本不会站在公司的立场是看问题想问题,所以眼光自然长远不了。 第二个区别:老板工作是为了解决问题,而打工者解决问题只是为了完成工作。老板工作的目的是把一个问题彻底解决,今天能解决的问题绝不想拖到明天再做;而打工者习惯把工作按照天数来分解,不管工作有多重要,只要到了下班时间,他们就习惯性的想回家休息,剩下的工作谁爱做谁做,没人做大不了明天继续,所以他们从自己的立场出发,根本不会顾及到公司的利益。 第三个区别:老板关注系统运作,而打工者只在意单个环节。比方说老板下达一项工作任务,那么这件任务会在打工者之间自动分派成许多份,作为打工者,想的是自己只要做好自己的工作就行了,其它工作不归自己管,所以有时候众人做出的工作不仅良莠不齐,而且还会出现更严重的问题。 所谓更严重的问题就是指第四个区别了:老板注定要承担失败,打工者习惯性推卸责任。老板交代的工作没做好,导致公司遭受损失,这个损失必定是老板来承担。可是既然有人工作没做好,自然就要总结教训,要有人为此付出代价。这个时候,打工者的行为通常都非常一致——相互推诿,很少有人主动承认自己工作上的不足。没有教训就没有成长,所以打工者的眼光会愈加狭隘,工作积极性会愈加消极。 第五个区别:老板注重团结,而打工者更倾向个人英雄主义。打工者要上位,就喜欢在一件事情上面出风头,希望博得老板的青睐。为了将其它同事比下去,他们往往会铤而走险,不顾公司的资源成本,一个人单枪匹马蛮干。当然,出了问题还是公司负责,你还不能说他,说他就是批评积极工作的员工。他们很少会从降低成本和风险,或者提高工作效率的角度出发考虑问题,更别提联合其它员工,共同享有完成任务的殊荣。 第六个区别就是我刚才提到的:老板有成本意识,而打工者更喜欢大cao大办。作为老板,公司花出去的每一分钱都是成本,省下来的每一分钱就是利润,所以每个老板都会精打细算。而打工者不会理解老板的思维和行为习惯,他们认为反正这样做是替老板赚钱,浪费一点又有什么关系?只要自己工作顺手,成本什么的根本不在考虑范围之内,有些更恶劣的,不仅不替公司节约成本,反而想方设法拿回扣,和外人一起坑自己的老板。 第七个区别,是我认为最重要的一点:老板思想多样化,而打工者思维僵化。所谓黑猫白猫,能抓老鼠的就是好猫。不管用什么方法,只要能切实完成工作就是好方法。而打工者长期的打工生涯下来,已经习惯了用单一的方法解决问题,根本不需要思考。这件事公司以前怎么做,他就继续用这个方法做;那件事前辈怎么做,他就套用前辈的工作方式处理问题,久而久之,超越性思维、多角度思维统统被泯灭。” 张宁长篇大论下来,顿时觉得口干舌燥,一口气将一杯绿茶喝完,感叹道:“从某种意义上讨论,打工真是害人不浅。固化人的思维,淡化人的责任感,扼杀人的积极性,没有成本概念,缺乏长远眼光,最关键的是,打工越久,看待问题的眼光就会越悲观,自己也会越发自卑,所以徐哥,兄弟不得不提醒你一句老话:祸兮福所倚,福兮祸所伏,不要觉得自己现在状况不错以后就会一直好下去,也不要以为斩断后路将来就没有后路可退。真正闯天下、得天下的,谁不是把脑袋系在头上造反?我相信自己的眼光,也相信徐哥是勇士,来吧,跟我一起去天下闯一闯!” 徐杰不得不说自己被张宁一番话震撼了。他难道没有自己的职业目标吗?当然有!他难道不想自己做老板吗?当然想!可是他的想法比起张宁的这套理论显得幼稚至极!他想先替人打工积累经验、积累人脉、积累资金,可是蓦然发现,这些积累的经验都是打工者的经验,对于将来从事老板这一职业丝毫没有益处,反而逐渐形成的缺点会处处是掣肘自己的发展。到时候有人脉又如何,有资金又如何,只会让自己站得越高,摔得越惨而已。 可是话说回来,即使自己高看张宁一眼,投入了他的麾下,到底还不是一个打工者的身份? 张宁看到徐杰激动地满脸涨红却又游移不定的表情,自然知道他在想什么。 将衣扣扣好,张宁淡然笑道:“徐哥,我的话已经说得很清楚,是我们兄弟一起闯天下,而不是你替我打天下。我们不是真的要造反当皇帝,这个世界上的钱赚不完,所以你我之间到最后也不会变成你死我活的关系。不瞒你说,现在我手上已经有两家公司,规模都在百万以上,如果你愿意,从年后开始,你就是第三家百万资产以上公司的老板之一,你要相信我,我有足够让你施展才华的平台。另外有一句话送给你:人和人之间不全是竞争关系,有时候你成就了我,我就用百倍的资源来成就你!”
徐杰听到最后一句话心里一惊,差点冷汗都流了下来。这就是差距啊,刚才自己还在想,倘若投到他麾下之后,到时候这小子会不会对自己行那兔死狗烹的事情,没想到他竟直接点出来了。 这就是老板的眼光和打工者的眼光之间的差距吗? 张宁说他自己手上已经有两家百万资产以上的公司,这一点徐杰丝毫不会怀疑。张宁既然要拉他入伙,自然不会做这种脱裤子放屁——多此一举的事情。只要自己入伙了,想知道到底是哪两家公司还不是分分钟的事情? 只是要入伙,总得有个对等合作的资本,何况张宁开口就是百万级起步的公司,自己又能拿出什么跟人家谈合作? 张宁此时已经从座位上起身,招来服务员结完账,徐杰才发现张宁要走了,忙站起身道:“宁少,听你一席话,胜读十年书,这茶钱应该我请才对,怎么你还……” 张宁摆摆手不让他说完便打断道:“徐哥不必在这等小事上跟我客气,你是做大事的人,做大事的人就该有做大事的气量。我的电话你还留着吧?考虑好了尽可以打电话给我,我只给你三天时间考虑,可千万不要错过这个机会呀!” 说完张宁便告辞离去,徐杰一直将他送到上车,站在寒风中看着那辆陆地巡洋舰走远,他仍一动不动,丝毫不觉得这个冬天有多冷了。