第78章 在S公司的日子（8）
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姚泽一个人坐在办公室里，愣愣的盯着电脑屏幕。 他的脑子很乱，再怎么说他也是姚静晶的亲堂哥，再怎么样从心底里还是偏向自己的堂妹的。 “虽然我相信李梦瑜不是故意的，她涉世未深，懵懂无知，刚来公司，新人尚未站稳脚跟，李梦瑜不敢招惹是非，一定是堂妹没看清楚先撞了她的！” 在S公司做了那么多年的人事经理，这点分析能力还是有的。 这件事一开始就是堂妹不对，原本小事一桩，李梦瑜给她赔礼道歉，她完全可以借坡下驴，卖李梦瑜一个顺水人情，可是公主病的堂妹是个急脾气，在家里被父母宠坏了，她可忍不了！ 堂妹姚静晶是那种别人不惹她，她也会招惹别人的人！ 作为姚静晶的堂哥，姚泽太了解他这个堂妹了！ 吴总监出面管这件事，原本也没有什么错，两名员工在光天化日众目睽睽之下发生纠纷，作为她们的顶头上司，她必须出面管理，一点儿错也没有！ 她严厉的呵斥制止了员工之间的纠纷，让看热闹的员工都回去工作了，平息了事端，吴总监确实是S公司的老员工了，也很有威信。 既然自己一点儿把柄都抓不到吴总监的，当然也没不到什么理由来找吴总监的麻烦，论资历吴总监比他姚经理来S公司整整长了六年，人家已经在S公司做了十年了，从底层员工一直做到了设计总监，是有两把刷子的！ 而自己只在S公司做了四年的人事经理，论资历是无法和吴总监比的，吴总监是一个高傲的女人，她的部门可是S公司最牛逼的部门，就连老板也得卖她三分薄面，还得靠她的设计部设计出优秀的作品令客户满意。 如果发生正面冲突，自己这个无关紧要的人事经理可无法与设计部的吴总监相提并论，在老板眼里，谁帮他创造利润，谁就是大神，老板都会笑脸相迎的！ 而人事部充其量是个支持部门，帮助各个部门招聘人才，培养员工，管理员工纪律，给员工办理入职手续和离职手续。 每一天在姚泽手上不断有新员工入职，他也不断的送走适应不了S公司文化的旧人。 好人、坏人都由他做了，他得一会儿扮演红脸，一会儿又得扮演黑脸。 时间一长，姚泽练就了一副变色龙的嘴脸，早已学会见人说人话，见鬼说鬼话的本事。 “这件事，原本怪不得李梦瑜，她只是个小孩子！” 姚泽根本不屑于和李梦瑜斗，她才刚来公司，小黄毛丫头一个，啥也不懂。 可是设计部的吴总监就太过分了，都知道姚静晶是他姚泽的堂妹。 俗话说：“不看僧面，看佛面！” “既然知道姚静晶是我的堂妹，在公司里就应该给我姚泽一点儿薄面，犯得着这么呛人的吗？” 姚泽越想越气，他之所以生气，并不是因为吴总监和堂妹姚静晶呛声，而是因为她不给他这个人事经理脸面，让他觉得很难堪！ 他不能当作什么事都没有发生，他咽不下这口气。 既然他这个人事经理动不了吴总监，那么...... 姚泽眼珠一转，计上心来！