第十章 低调做人 低调做人

    “你知道吗？那个XXX被降职了！”

    “什么，真的吗？”

    “真的，都发文了这还有假。”

    “嚯，这事怎么也想不到啊，他不是一直都很神气嘛而且领导范十足。”

    “那有怎样，再十足还不是要被干掉。据说这次不单单是降职而且还有降薪，其实真实意图是希望他自己能离职。”

    “唉，混到这份上也是没谁了，他应该40多了吧。”

    “没，刚40出头，但这个年龄被降职降薪的出去再找下家也不一定好找啊。”

    “是啊，所以啊还是一定要努力增强自身能力，然后低调、低调再低调啊。”

    “嗯。”

    说完，两个人拿着水杯挤着肩膀快步走出了茶水间。她们的对话被正在缓缓冲咖啡的赵晓翠全部听见了，虽然她不知道她们讨论的是谁但感觉这事不会太小。果然她刚回到座位上Jenny王就凑过来问她：“你知道XXX被降职了吗？”

    赵晓翠默默摇摇头，Jenny王提醒她说：“看邮件。”

    赵晓翠打开邮件一看果然有封关于XXX被调职的邮件，虽未明说是被降职但大家都心知肚明了。“不知道XXX是什么感受”赵晓翠心里想着。

    午饭时间，这件事当然就变成了焦点，大家都在谈论着。

    “你说他被降职后还会继续留在公司吗？”

    “要是有门道估计会离开，谁愿意这样啊，本来有权有势现在降职降薪的，既没面子也没钱，留下了图什么？”

    “唉，你说他是怎么就被降职了啊。”

    “谁知道呢，他好像对下面人比较苛刻些，大家都不太喜欢他，而且他不是一直都很高调吗？到哪都喜欢高谈阔论的。”

    “但这些也不应该是降职的理由啊，下面人又没权力，人为刀俎我为鱼rou嘛。”

    “不过啊，他也是活该，他走了他下面的人也能轻松点了。”

    “嗯，这倒是，遇不上个好领导也是让人郁闷啊。”

    “可不。”

    赵晓翠听着大家你一言我一语的热烈讨论着，她一句话都没说，因为她来公司也就将将一年的时间对于XXX她不了解也不熟悉，对公司很多事情也不熟悉所以她也没有发言权。

    就着大家都把这事淡忘的时候，一天快到午饭时间Jenny王悄悄跟赵晓翠说：“中午咱俩去锦秋那边的那家重庆小面吃饭吧。”

    “咦，那个地方还挺远的呢。”

    “没事，偶尔走远一点嘛。”

    “好的。”

    快到午饭时候，Jenny王和赵晓翠提前离开了办公室，走到一半的时候Jenny王跟赵晓翠说：“你知道XXX为什么被降职吗？”

    “为什么？”

    “因为他让领导不爽了，而且是非常的不爽。所以最后被降职调离了。”

    “啊，原来如此啊。可怎么会让领导不爽呢？”

    “为人太高调了呗，天天咋呼，而且据说后面他跟领导一直唱反调，领导说东他偏偏朝西。他负责的部门的项目也越做越烂，领导越来越不待见，下面的人也都打算跑路，这样的情况下最好可不就是砍掉他了吗？”

    “这倒是，上面不认可，下面不服从，业绩不给力可不就要承担责任嘛。”

    “不过啊，这些都是从正道上来的消息，小道的消息是他之所以被降职也是因为据说他被人利用？”

    “利用？据说……”

    “嗯，据说他太张扬自傲了也是被别有用心的人利用了钻了空子，结果他就被挤下去了。”

    “是这样的，那个钻了空子的是谁？”

    “不知道额，大家都是这么说，但具体是谁不知道。”

    “会不会是现在顶替他位置的人？”

    “有可能，也有可能不是，因为顶替他的人好像跟他同部门但不同项目是独立的，没有利益上的冲突。”

    “嗯，其实吧，说到底他应该就是太高调自傲了，结果变成了这样。”

    “是啊，现在虽然还有个一官半职但跟之前比还是差太远了。”

    “唉，人在河边走哪能不湿鞋。”

    “嗯，关键是不能太张扬自傲了，显的太突出又没什么业绩结局注定不会好的。”

    “是啊，看来混迹职场也不是那么轻松容易的啊。”

    “可不，高处不胜寒，至少目前是我们不能体会的。”

    “但不管怎样，以后做事情的时候还是不要太过于张扬的好，懂得既能表现自己又能不惹眼很重要。”

    “对，这的确是一门要好好修炼的课程。”

    两人边说边走进面馆，午休开始了……