第两千六十四章 11月
对歌谣界来说，今天是风起云涌的一天。 很早之前，泰妍和iu合作、并且将在同一时间回归的消息便已经传开。 两人的竞争，完全可以看做是第一soo女歌手的定鼎之战，new只需开个头，后面的宣传就不用再cao心，媒体、网民纷纷下场。即便不是粉丝，也对第一女soo之战好奇，偶尔忍不住在网上抒发自己的见解，然后引来支持或者反驳，卷入大势，为这个热门话题再添人气。 如果是出道前几年，这样的正面碰撞肯定不会发生，经纪公司也不会允许。 但对已经出道10年的两人来说，来一次这样的碰撞，反倒利大于弊。 对如今的两人来说，音乐节目的打歌舞台都已经不再重要，粉丝群体也已渐渐固定，需要这样一个话题来刺激一下市场。 早在一个星期前，专辑预售，两家粉丝的“战争”就已经开始。 今天凌晨音源发布，更是如同正式宣战。 on、genie、bugs、oeh等多家音源平台上，两人几乎包揽了前20名！ 排名也是此起彼伏，不相上下。 其中，iu在on、onkey3、naver和genie上稍稍占据优势，泰妍则在bugs、oeh、soribada等音源网站上占优。 iu的主打歌aette首日收听145万，打破自己创下的leon的140w记录。 泰妍的主打歌fe首日收听也超过了130万。 音源方面，总体还是iu占优。 这和之前两人所在的公司也有关系。 iu是loen娱乐，旗下就是on，一直走的就是音源大雾路线。而s公司旗下的歌手，走的都是专辑销量路线。虽然泰妍也加入了ne更加厉害！ 两人的专辑首周销量分别是泰妍96906张、iu35700张，分别刷新了各自记录。 泰妍占优。 她这个成绩，打破了自2008年以来韩国soo歌手的首周销量记录，第二名是泰民在2016年发行的正规一辑ressyournuber72560张。 总体来说，new这次的营销非常唱功。 当然，和ice的回归推迟也不无关系。 原本ice也在10月底回归，后来jy特意推迟了时间，避开泰妍和iu的碰撞，也是给new一个面子。 在韩国，终究组合才是王道，哪怕泰妍和iu都是一人成团的存在，对上顶级天团，仍是没有优势。 不过，组合也有组合的烦恼，ice就是标准的人红是非多，有黑粉故意在金柱赫去世的消息下留言祝贺ice专辑大卖，也是jy决定推迟回归的原因之一。 加上kbs和bc大罢工，音乐中心都停播了，纷纷扰扰的事情不要太多。 泰妍和iu在各大音源网站轮流霸榜，也成为一道风景。 与此同时，11月1号正式播出的new新女团选拔节目，也一炮而红。 准备了很长时间，拍摄完第一期后就直接播出，和其它选秀节目一样，需要观众参与投票。 朴志勋履行了当初对金敏俊的承诺，new的网站、商场、便利店等都对这档节目做了宣传，可以说覆盖全国各地。尤其new旗下的零售超市、便利店等，配合节目组推出一项长达几个月的优惠活动，合作共赢。 只要节目质量不差，走红是肯定的事情。 朴志勋是不想做选秀节目，但金敏俊另辟蹊径，采用类似sixteen的方式，在自家旗下的练习生中做选拔，又借鉴“roduce”系列的什么。 这本身对即将推出的女团就是一个宣传。 金敏俊作为社长有自己的想法，他不好过度干涉。 从播出后观众的反应来看，很成功！ 网上关于各位练习生的话题很多，参与投票的人也非常多。 人气远不是sixteen可以比拟的，倒是和“roduce”系列相差不多。也是占了的便宜，两季“rodubs101”已经把市场做热，new却突然下场，有摘桃子的嫌疑。 不过，new也不是没有过被别家占过这种便宜，综艺节目彼此借鉴、模仿的例子简直不要太多。 a发了几句牢sao后，就不再理会。 惹不起。 两季“rodubs101”推出的组合ioi、one在电视台的活动都受到很大限制，如今正在活动的one如果不想失去new这个平台，只能妥协。 更何况，惹怒了，直接把选秀节目的老底掀翻，蒙受的损失更大。 “roduce”系列推出的组合，说是“人气收割机”也不为过，但利润却几乎都被背后的cj娱乐拿走，成员个人、以及成员背后的经纪公司都拿不到多少。cj娱乐将红利收割完后，组合解散，成员个人发展，看ioi成员现状就可以知道，好似盛宴过后一片狼藉。 而且，对s、jy、yg等大型娱乐公司的市场也造成很大冲击。 这种掠夺式的模式，早已引发别家电视台、娱乐公司的不满。 一旦new点火，保准有无数人落井下石。 而且，这种选秀节目幕后的交易，在圈内几乎等同于公开的秘密，涉及到的经纪公司那么多，根本无法隐瞒，保证一抓一个准。 所以，连指责都没有，就只是牢sao几句。 娱乐圈就是这样，实力决定一切。 cj娱乐能够开发出这种掠夺式的模式，何尝不是因为自身的实力！否则，合作的各家经纪公司早就已经造反。 纷纷扰扰中，11月就这样过去。 这期间，朴志勋先是去了一趟俄罗斯，达成一项电商平台的合作，然后又去了一趟德国，达成一些人才交流方面的合作，顺便看了看自己正在建造中的游艇。最后去了一趟英国利物浦俱乐部，为俱乐部加油助威。 先是俱乐部易主，然后又换了ea公司的首席运营官彼得摩尔当选俱乐部ceo，整个管理层承受的压力很大。 原本朴志勋本着用人不疑的原则，打算给新的管理团队一段时间，没想到，201718赛季欧冠开赛后，利物浦在主教练克洛普强势追求速度、高压迫的执教理念影响下，客场7比0大胜马里博尔、主场3比0再胜马里博尔、客场3比3战平塞维利亚一路狂飙突进，很有可能时隔9年重新杀入欧冠联赛淘汰赛，他这个老板自当露面鼓励一下。 很简单，公布一下奖金制度就好。 这也是球员、管理层最喜欢的老板，舍得花钱，又不会指手画脚。 12月6号，朴志勋亲自出席，目睹了利物浦在主场以7:0的战绩横扫莫斯科斯巴达克，以e组第一名、创造了英超球队有史以来在欧冠小组赛中的进球纪录23球的傲人成绩强势杀入欧冠联赛淘汰赛。 亲手发下奖金、参与庆祝后，才在第二天返回韩国。 这个成绩，足以向俱乐部粉丝交代了。 他也可以光明正大地出现在利物浦街头，不用担心被人丢垃圾。