第二十七章 团队合并
倘若能合成出几份毒粉，他的施毒术技能就能派上用场了。 郝猛见元初在“沉思”，以为他不愿意他们搬迁过来，于是继续说道：“元初兄弟，现在外面到处都是实力强大的怪物，我们人类必须要团结才能在这个末世中活下去。” “我有个提议，我们两队人可以合并起来，你我携手，一定能在这个末世中杀出一片天地来。” “融合后谁来当老大？我们班长的实力可比你要强得多！”黄渊说道。 “自然是实力强的人当老大，元初兄弟，我们可以切磋一下，点到即止，你看怎么样？”郝猛没见识过元初的全部实力，现在他对自己还是非常的有信心。 “你确定真的要和我切磋吗？”元初问道，他现在的攻击技能主要是基础剑法和灵魂火符，装备铁剑后，他的攻击力有0-29点… “放心吧！元初兄弟，我下手很有分寸的…” 还不等郝猛说完，元初突然取出了一张火符，对着一只游荡过来的丧尸施放了出灵魂火符技能。 幽蓝色的火焰迅速布满丧尸全身，很快将之烧成了灰烬。 众人齐齐咽了一口口水，无不震惊的看着元初，惊为天人。 元初这个技能还是第一次在外人面前使出来，黄渊他们都没见过，但造成的效果令他非常满意。 “大哥，是我有眼不识泰山，以后你就是我大哥了！”郝猛抱拳对着元初鞠了一躬，语气恭敬。 “那他呢？”元初指了指郝猛身后瑟瑟发抖的段雷。 “大哥，段雷虽然冲撞了你几次，但没对你造成损失，罪不至死，念在他还有一点实力，就让他戴罪立功，为团队多做贡献，如果以后他的表现不能让你满意，到时候你再随意处置他。” 郝猛还算有些义气，没有直接将段雷交出去，让元初对他高看了几分。 “段雷，还不过来向大哥认错！”郝猛见段雷没有反应，大声喝道。 “大哥，以前是我不对，您大人有大量，饶过我这一次…”段雷不停的鞠躬，从元初施放了一次灵魂火符后，他就完全没有了反抗的心思。 “你伤了我兄弟，还差点侵害我的女人，你叫我怎么放了你？”元初语气淡淡的说道。 “我…”段雷咬了咬牙，不知做了一个什么决定。 他捡起地上断裂的唐刀，狠狠的刺入自己的右大腿中，然后咬牙坚持走到黄渊面前，说道：“请黄兄大人大量，原谅我的过错。” 黄渊虽然杀过很多丧尸，但从未见过这种阵仗，一时之间不知道如何回答，见段雷腿上还不断淌着鲜血，他突然摆了摆手，说道：“算啦，又不是什么大事。” “多谢黄兄大度。”段雷脸上挤出一丝微笑，然后一瘸一拐走到邵婷面前，拔出了腿上的断刀，瞬间一股鲜血飙射出来。 他将断刀交到左手，朝着自己的左腿狠狠刺下，吓得邵婷一阵尖叫，她急忙说道：“我不怪你了，你别这样子。” 元初看得直摇头，黄渊和邵婷还是太善良了，一个苦rou计就让他们没辙。不过，话又说回来，这段雷虽然无耻，对自己倒是挺狠的，若是换成元初，或许还做不到这样。 “既然他们都已经原谅了你，我就先暂时放过你，如果你今后再有什么小动作，我会直接杀了你！”元初恐吓道。 “不敢！”段雷双腿剧烈的颤抖着，额头上冷汗涔涔，但坚持着没有坐下去。 “还有点血性，这个赏你了。”元初掏出一颗初级补血丹递给段雷。 段雷接过去，二话不说就吞了下去，似乎已经完全信任元初。 初级补血丹的药效发挥出来后，他的双腿立即停止了冒血，并且以rou眼可见的速度愈合，最后虽然没有痊愈，但已经不影响他行走了。 郝猛和段雷看到元初随手拿出来的丹药居然有这么强大的效果，再一次被震惊的说不出话来。 “谢谢大哥不计前嫌。”段雷这次真的是心悦诚服，再无二心。元初已经变成了一个他需要仰望的存在。 “嗯，这件事算完了，但还有一件事需要处理。”元初平静的说道。 “什么事？”郝猛不解。 “范小颖是你的女人吗？”元初说道。 躲在人群中的范小颖听到这话，吓得瑟瑟发抖，刚才这一切她看得非常清楚。 郝猛将她从人群中拖出，扔在了元初面前，说道：“大哥说的是她吗？这个女人虽然和我发生了关系，但这是她主动诱惑我的…” “胖子，你想怎么处置她？“元初问道。 “我…我永远都不想再见到她。“陈胖子脸上闪过一丝痛苦的表情，尽管范小颖这样无情，他还是恨她不起来。 “范小颖，你听见了没有，赶紧滚吧，以后不要出现在学校里，不然我打断你的双腿。“郝猛呵斥道。 “呵呵哈哈哈！“范小颖突然大笑起来，表情无比的狰狞，她突然冲向cao场中央的魔气团，边跑边发出撕心裂肺的喊叫声：”我就算化作厉鬼也不会放过你们的！！“ 众人面面相觑，没想到这范小颖比段雷来的还要决绝，居然选择了自杀。 胖子看着她没入漆黑的魔气中，没了声息，伸出去的右手无力的垂下，眼角的泪水无声滑落。 可恨之人必有可怜之处，范小颖的过往陈胖子全都清楚，他同情她、怜惜她，但她却没有改过之心，落得个这样的下场。 “既然问题都以解决，我们就先回宿舍讨论合并的事情吧！”元初深呼吸几次，舒缓一下有些沉重的心情。 范小颖虽犯下诸多错误，但毕竟是一个活生生的人类，不是丧尸，就这样死在他的眼前，让他的心里有些不是滋味。 不过，元初不会自责，范小颖有她的取死之道，一切都是她咎由自取，每个人都该为自己的选择承担后果。 回到宿舍楼，两个团队的主要负责人齐聚一堂，商讨合并后的职位及管理事宜。