【第二卷：长风破浪】六十二章：大刀阔斧

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    六十二章：大刀阔斧

    卫金岩顿时脸色铁青，他紧紧地盯着柳毅，气急败坏地大声吼道：

    “柳副指导员，你想清楚了吗？”

    柳毅抬起头来看了我一眼，然后坚定地说道：

    “刚才听了那么多班长的意见，我觉得连长这个计划确实是为了连队的正规化建设而拟定的，而且也的确能规范部队的作风，所以我支持这个计划！”

    卫金岩还想说些什么，我呼地站了起来，大声说道：

    “支委一共七个，现在有超过半数的同志同意这个计划，说明决议已经生效，三排长！马上吹哨，召开军人大会，我要宣布这项决定！散会！”

    说完，我拿起桌子上厚厚的一摞纸——那都是我昨晚连夜整理出来的具体实施细则——头也不回地离开了连部，剩下六个脸上表情不一的支委坐在那里。

    林峰最先反应过来，他快步追上我，对我说道：

    “连长，有你的，连柳毅也给策反过来了！”

    我淡淡地说道：

    “你吹哨吧！以后一连的天空将无比的洁净，乌烟瘴气的东西都给我滚一边去！”

    林峰开心地点了点头，掏出哨子吹响，通知大家在院子里集合召开军人大会。

    大家飞快地端着小马扎走出各自的宿舍，在院子里迅速集合，各排集合完毕之后，林峰统一整队，然后下达口令：

    “稍息，立正！”

    他跑步过来，报告道：

    “连长同志！全连集合完毕请指示！值班员：林峰！”

    我淡淡地说道：“坐下！”

    林峰高声答道：“是！”

    然后跑回队列前，高声下达口令：“准备凳子！放！坐！”

    大家放凳子以及坐下的动作整齐划一，坐下来之后，林峰双手举起，正要指挥唱歌，我说道：

    “算了，三排长，你入列吧！”

    然后我走到队列前，大声说道：

    “同志们，经连党支部研究决定，我们连将实施量化管理计划，什么是量化管理呢？简单的说，就是为你日常工作生活的每一项表现打分，一个同志是否进步，可以通过分数来体现！”

    说到这里，我看了一眼下面的战士们，大家都是第一次听说量化管理，一个个都很感兴趣地看着我，我接着说道：

    “下面，我讲一下具体的实施细则……”

    这个细则是我昨晚熬了几个小时才拿出来的，幸好我上军校在图书馆疯狂看书的时候，看了不少部队管理方面的书籍，而且大四的时候担任指导员也积累了一些实际工作经验，所以写起来也是得心应手，这个细则几乎囊括了部队日常训练、学习、生活的方方面面，同时，有加分项目，比如重大比赛获奖等，也有扣分项目，总之，我个人认为是比较全面的了。

    我整整讲了半个小时，才讲解完毕，我看到有的战士脸上露出了兴奋的表情，有的则一脸的茫然，显然还是没有听懂，我笑了笑，说道：

    “这个大家不用记，下来之后，我会找人用大张的纸打印出来，贴在黑板报上公示一个星期，在这一个星期的时间内，大家可以就其中任何一条细则提出自己的改进意见，只要是言之有理的，我都会接受，一个礼拜之后，这个计划就开始正式实施了！”

    我顿了顿，接着说道：

    “也许有的同志认为无所谓，分数又不能当饭吃，扣了也不心疼，那我再告诉大家，量化管理计划里，每个星期，每个月都会评出表现最好的个人和表现最好的集体，并且出一个红榜来表彰这些先进的同志，名字嘛，暂时定做‘每周之星’和‘每月之星’。而且，我可以告诉大家的是，年底的组织发展，评功评奖将主要参考量化管理的成绩，我不敢保证分数高的同志个个能入党或者个个都评为优秀士兵，但是，我保证他们的机会绝对比其他战士要高，至于那些分数在全连倒数几位的同志，我可以负责任的说，那些荣誉和进步的机会都将和你绝缘，所以，实施这个计划之后，谁先进谁落后一目了然，我将亲自监督这个计划的实行！”

    我看到战士们的表情都非常兴奋，于是问道：

    “现在，关于这个量化管理计划，大家有什么问题需要问的？”

    刘钊一听，立刻喊道：

    “报告！”

    我微笑地点了点头，他站起来问道：

    “连长，是不是干部也参加这个量化管理计划？如果参加的话，干部分数低的怎么处理？”

    我看了卫金岩一眼，他有点儿不自在地别过了头去，我高声说道：

    “问得很好，我可以告诉大家！干部也将纳入这次量化管理计划的范围，而且，干部和战士是一视同仁的！任何人都别想搞特殊！”

    我话音刚落，战士们立刻热烈地鼓掌，而且掌声连绵不绝，久久没有停息，最后，我敬了一个礼，大家才停止了鼓掌，这时，我看到卫金岩已经走回他的屋子去了，我笑了笑，问道：

    “还有什么问题吗？”

    大家的积极性已经被调动起来了，而且这个计划显然关系到大家的切身利益，因此，提问的战士渐渐多了起来，每次我都耐心地解答，最后林峰看到要问问题的战士实在是太多了，他走到队列前，大声说道：

    “同志们！同志们，这样一个个问也不是办法，这样吧，下去之后，我们会把计划的实施细则贴出来，大家再仔细看看，如果到时候还有什么问题或者改进建议，各排统计一下，然后由连长统一解答！”

    大家总算安静下来了，我赞赏地看了林峰一眼，看来军校里连长也不是白当的，他在这里之所以有点儿不得志，就是吃亏在军事素质不是很好，看来，我要抓紧时间给他好好上上课，现在连队缺少一名副连长，而他本科毕业就是副连职中尉了，完全有机会当这个副连长的，到时候一定要好好帮帮他。

    队伍解散之后，我站在院子里也能听到各班都在兴奋地讨论着我的这个计划，看着灯火通明的营区，我会心地笑了，其实我的理想并不是要当多大多大的领导，我的理想就是无论在什么位置上，都能为这支伟大的军队以及可爱的战士们做一点儿事情，都能够体现自己的价值。

    这时，我已经开始酝酿在军事训练上实行一些变革了，我觉得当前的训练太模式化了，我们应急机动作战部队的训练应该更加贴近实战，这不光是喊喊口号的问题，在实际cao作中很多方面都需要改进。

    我一边想着，一边抽烟，不知不觉我就走回了自己的屋子，但是思路一展开，我就收不回来了，越想越兴奋，最后，我忍不住坐到桌子前面奋笔疾书起来，一边写我还一边抱怨着自己为什么不把笔记本电脑带过来，搞得现在用手写又慢又累。

    第二天早上出cao，是队列训练，卫金岩虽然磨磨蹭蹭的，但是也算是破天荒的起来了，排长们都在自己排的训练区域里巡视着，我和卫金岩站在训练场中央，他面无表情地站着，也不看我一眼，我笑了笑，知道他对柳毅的事情也是一肚子火，所以我也没有去搭理他。

    吃完早饭就是正课时间的训练了，我照例带着我的四人小组“开小灶”，把连队的训练交给林峰去组织，和他同窗多年，我对于他的组织能力还是比较放心的。

    带走之前，我特地去了炊事班一趟。我要将我昨晚的一些想法先在四人小组中试行一下。

    将四人小组带到cao场之后，我对他们说道：

    “按照计划，我们今天上午首先要做几动冲刺跑，距离四百米。”

    大家都表情轻松，因为这样的训练这几天做过不少了，主要就是为了加强大家的耐力，我接着说道：

    “今天我不会和大家一起训练，我会在终点等着大家，到时候听我的命令行动！”

    刘钊茫然地看着我问道：

    “什么行动？”

    我神秘地笑了笑，说道：“到时候你就知道了！”

    说完，我慢吞吞地走到跑道的终点上，对大家说道：

    “四百米，两圈的路程，大家用最快的速度跑下来，回到这里之后，我会告诉大家该怎么做，跑步——走！”

    他们三个人像离弦的箭一样向前冲去，很快，他们就“呼呼”地冲过我的身边——两百米跑完了。

    当他们第二次到达终点的时候，大家习惯性地向前冲去，我大声喊道：

    “立定！”

    三个人条件反射地站得笔直，剧烈运动之后马上就静止，按照科学上说是不合理的，但是我看到一些外军以及我军其他兄弟部队的训练方法之后，才想到今天这一招的，主要就是锻炼大家的心理素质。

    我缓缓地走到他们面前，他们不解地看着我，因为以往训练完成之后我都会让他们慢跑放松一下的。

    我从口袋里掏出了早已准备好的三小包大米，分别倒在三个人面前，然后说道：

    “一粒一粒地捡起来交给我，并且告诉我他们的数目！”

    三个人都目瞪口呆地看着我，我大声吼道：

    “执行命令！”

    他们忙不迭地蹲下去，开始捡大米。他们是刚刚跑完四百米的冲刺跑，马上就停下来，心跳大概也得一百五六十下，呼吸相当急促，立刻做这么静的动作，我就是为了训练他们的心理素质，培养他们在高强度训练之后的心理素质。无论是即将开始的集团军比武，还是未来战场上，战士们一定会有一种高度的紧张感，而根据研究，这种训练可以极大的提高受训者的心理素质。

    刘钊首先站了起来，拿着一把大米递给我，说道：

    “报告连长，283颗！”

    我满意地将大米放进兜里，紧接着，肖庆禹和柳毅也完成了数大米的训练，我笑吟吟地看着大家，问道：

    “大家是不是很不理解我今天的做法？是不是觉得我在整大家？”

    柳毅说道：“连长，不理解是有，但是我们相信你也是为了我们好，连长你绝对不是随便整人的领导！”

    我笑着说道：

    “理解也好，不理解也罢！总之你们执行命令就行了，告诉你们，如果训练效果好，我还要推广到全连去……”

    刘钊脸上顿时露出了坏笑，似乎已经看到全连官兵一起数大米的场景，我忽然脸色一整，大声喊道：

    “跑步——走！”

    回过神来的三个人马上又快速地冲了出去，以往的训练中每跑完一次都是稍事休息就开始第二次冲刺的，所以他们听到命令没有一个人不理解我的意图。

    当他们气喘吁吁地回到终点的时候，我还是让他们立刻蹲下来开始数大米，数完之后我马上又让他们进行冲刺跑，一个上午，他们三个人就在这极静和极动之间不停地变换着。当我宣布上午训练结束的时候，三个人都摊倒在了地上。

    我走到刘钊的面前，笑着问道：

    “一班长，感觉如何？”

    刘钊一边喘气，一边说道：

    “连长，太难受了，训练累一点儿我都无所谓，跑步我也不是很怕，但是每次跑完之后就让我们蹲下去数大米，真的是太难受了，每次我都有一种想呕吐的感觉，而且心跳非常快，根本没法静下心来，有一次我数到一百多了，又全乱了，只好重新开始……”

    我接着问道：

    “那后来呢？”

    刘钊想了想，说道：

    “后来……练了几次之后，好像难受的感觉少了一点儿吧，数大米的速度也快了不少，不过还是感觉比平时累多了！虽然可能跑的距离比以前还少一点儿……”

    我笑着说道：

    “那证明还是有效果的嘛！告诉你，不光这一项，我在训练方面的改革涉及到方方面面，包括射击训练、战术协同、甚至队列训练，我都要根据咱们连的情况进行改进！”

    刘钊忍不住问道：“连长，可是这捡大米到底有什么用啊？”

    我神秘地笑了一下，说道：

    “时间长了你就知道效果了，好了，回去吃饭吧！中午休息好，下午我们去靶场，子弹管够，但是还是那句话，一切听我的命令！”