第041章 创意
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“阿姨你还在呢,芯妍的事情,你来管才对。【】言情内容更新速度比火箭还快,你敢不信么?”古欣宁推脱道,“我才多大,怎么知道这些事情。” “我觉得欣宁就是芯妍的榜样。”陶玉梅一脸的认真。 不去当演员真是太可惜了,古欣宁为难地低下头,考虑了半晌才道:“那我尽量。” 答应是答应,但古欣宁这一次有了新的规矩,不会像以前一样,什么都要管。古芯妍正处于叛逆期,加上家里的变故,强硬的手段只会让她更反着来,说不定还要仇视她。 古欣宁可不会再让陶玉梅称心如意了。 她比陶玉梅多一个长处,那便是古氏的财产,她有给古芯妍奖励的本钱。 没有人会跟奖励过不去的。 钱,陶玉梅也有,可是她不会多花在古芯妍身上。这点,古欣宁比任何人都清楚。 不过古欣宁没有预料到的是,这一世陶玉梅的钱可不多了,立顺的债务还等着她从古氏拿到分红才能还的。拿下裕丰街的立顺,若是能盈利,陶玉梅的日子还会好过一点,若是不能,那只能紧巴巴了。 古欣宁没有带任何人,自己到了策划部。 柯经理已经做好了安排,还把自己的办公桌让给了古欣宁,而她就坐在一旁镇场子。 “总裁想先听听哪个创意?”柯经理将古欣宁做过记号的文件放在古欣宁面前,询问道。 古欣宁指着一处道:“就按顺序来吧,先听第一个。” “好。”柯经理没有打探到古欣宁最中意哪个创意,但也无所谓,她不过是好奇罢了。“这是萧正的创意,这个人是高材生,非常重视规矩、流程。” 古欣宁想到上次来听到的内容,当时萧正拒绝了别人任何求情,一定要按流程,让柯经理签字后才放行,这也是柯经理把萧正安排在这个位置的原因吧。 底下的人再优秀,也抵不过古欣宁对柯经理的佩服,能用好手中的兵才是大将之风,作为一个公司的领导者,她也该如此。 萧正的意见说不上惊人,但也有可取之处。 在商场,经常会有各种活动,有的时候是商家弄出来的促销活动,有的时候是古氏商场组织出来的活动,一切活动都是为了提高利润为目的。 经理们每年都有自己的任务,为了达到这个营销任务,在商场,经理们在自己的权力范围之内,也会挖掘出可以创造利润的商品,并配合一系列的活动。只有超出经理们的权力范围,才会提交申请到公司,而那些没有提交申请的方案便错失了。 往往,这些方案就能用在别的商场中,提高另一家的利润。 萧正的意思便是,在方案成功之后,经理应该提交一份计划书给公司,说不定可以运用到其他地方的商场。 “你有没有觉得,这样做会加重了经理的工作量。”古欣宁看着萧正问道。 萧正蹙起眉头,一本正经地道:“只要制定好流程,以后都按这样的流程走,怎么还能说是增加了负担?而且这对每个商场都有好处,虽然可能短时期内看不到。” “你的方案有合理的地方,我看到了,不否认这样实行起来,会对商场的发展有帮助。”古欣宁停顿了一下,她知道萧正是那种不需要人看着也会自觉的人,但不代表所有的人都这样,尤其是那些有才能的人,更要让他们觉得不是一种负担,这样计划推行起来才顺利。 “但还不够,我希望能看到大家很乐意做这件事情。你所说的,是经理们平时所做的一些小计划,有时候或许是灵光一闪,让他们把这种想法弄成文字交给公司,该怎么cao作呢?经理们的想法是很多的,在我们看来觉得是简单的事情,在经理们眼中不一样。” 萧正一脸不解,在他看来,无非就是跟别人说一下商场的措施,这个没有什么难度。 古欣宁轻轻敲了敲桌子,依旧笑着道:“这么来说吧。经理们每天都会有新的想法,新的点子,也会对以前的计划根据情况随时进行调整。你提出的要到有成绩,也就是说经理们的计划成功的时候再总结成文字,上交到公司备档,这个从时效上来说,可能还不如现在每个星期的总结会。而说出想法和写出想法,两种的工作量在经理们看来可不一样。” “这么说,好像是不行。”萧正皱着眉,看到了自己提议的弊端。 “另外,这样的流程我不会同意硬性的规定下来。”古欣宁继续说道,“就算你能拿出更合理的管理方式,我也不会同意。我问过柯经理,你们部门的会议一向是有事就开,没事就不开。我希望管理别的地方也这样,若按规定来,每天都开会或者每周都开会,都是我不想看到的,这样会流于形式。所以在这件事上,我也不希望变成形式上的东西。”古欣宁摇了摇手中的计划书。 萧正一脸苦色:“若是不规定下来,谁会做呢?” “这就是我想要你解决的问题。”古欣宁没有多说,她脑子里有一点点想法,但不打算告诉萧正,她希望公司有更多的会想事情的员工。 一向表现出色,被柯经理夸奖的萧正一脸挫败地走出来,围在外面等着见古欣宁的员工们面面相觑,这是被批成什么样子了,心里有些忐忑不安,尤其是昨天留下坏印象的叶良。 心里不安,便觉得度秒如年一般,叶良看着一个个人忐忑不安地进去,一脸沮丧的出来,着急地抓了抓头。可是古欣宁就坐在里面,他不好多问。每次做事他几乎都是最后一个交上去,自然排在最后。 “叶良。”古欣宁看着手中的文件,低语,这人她也有印象,“最后一个了。” 说起来,古欣宁并不太喜欢叶良这样的人,她觉得男人应该是顶天立地的。当然,这只是她的观感,并不会因此漠视叶良的能力,毕竟叶良是她的员工,只要做好了工作,其他的并不重要。 叶良进来的时候比其他人都要紧张,古欣宁猜想是因为昨天的事情,笑道:“不用紧张,你做的错事,柯经理不是已经惩罚过你了吗?二次惩罚的事情我可不会做。”
因为拘谨,叶良回答的时候,声音听起来要正常得多,双手一直交握在身前。 “我大概了解了你的意图。”古欣宁放下手中的文件道,“目前公司各个商场是**的后台管理进出货物,要将后台整合在一起,需要很高的成本,考虑过这一点吗?” 叶良迟疑了片刻,点了点头:“考虑过,但是我觉得这是一个好时机,并不仅仅为经理们提供便利,也能为公司打造另外一片天地。有统一的后台管理,可以方便网上销售。不管是什么地区需要的商品,都能查到最近商场的存货量,及时调出。” “据我了解,我们公司的网上销量还不到一成。”如今网上销售正红红火火,古欣宁虽想分一杯羹,古氏商场也有自己的电子商务系统,但作为商场,消费者们似乎更愿意上门挑选。 “所以必须把这快市场开拓出来。”叶良进入了状态,手舞足蹈的说起了他的设想,实体与网络并进,与快递公司达成长期合作,积极说服商场的合作者参与到网上销售中,提供货源,而一些贵重物品,还要和保险公司合作。 古欣宁静静地听着叶良说,看样子,这件事情他已经考虑了很久了,已经有了一个雏形。 有了统一的后台,经理们的事情也能得到解决。若是一个商场的某样商品销量不佳,很快就能在后台查到这件商品在哪一商场的销售情况最好,询问经理采取的措施,调查原因,问题便能得到有效的解决。 要建立这样一个后台,必须有健全的系统,成本不低。单单只为经理们解决事情,不划算。但能加上网上销售,开辟新的市场,无疑不是古氏商场的扩大的机会。 只是与古氏商场合作的品牌,不少是全国有名,甚至是国际有名的高端品牌,恐怕很难说服他们放在架子参与进来。这些品牌不愁消费者,往往还有各种限量商品让上流人士为之疯狂。 “叶良。”古欣宁细细地思索了一番,说道,“和我们合作的商家,有很大一部分,讲究的是一种身份。有的品牌样式,我们商场都只能每种尺码拿到一件,这类品牌他们不屑于走这种路子,甚至觉得有**份。我们商场若参与进去,只怕会影响和他们的合作。” 叶良微微一愣,他确实没想这么多,但很快就想到了解决的办法:“古氏商场并不改变,商场的设施保持现在高端风格,但能买下另外的店面负责运送网上销售的商品,商场内的商家,肯定有愿意参与进来的。国外很多高端品牌,也有折扣店,这并不影响他们的地位。” 古欣宁恨欣赏叶良的急智,笑道:“我需要一份详细的计划书,能做到吗?” “能。”叶良声音有种女子的尖锐,说的时候感觉不到气势,但却止不住的高兴。