第161章 老左
周县长代表政府到医院看望张金生和胡建时说:“这个案子,我们一定从重从严办理。一定给你出口气。” 张金生说:“出气的话就不要说了,依法办事,不枉不纵,我们要的就是一个公平。另外,事情虽然发生在新丰县,但根子在南州,跟你们没关系,我会在适当场合替你们澄清的。” 胡建脱离危险后转回南州,李可亲眼目睹了自己的前夫连续刺倒张金生和胡建,吓的好几天缓不过劲来,恢复理智后就对张金生说:“我们还是走吧,这里真是太危险了,太危险了。”张金生说:“过几天我就安排你出国,为我们的将来预做安排。你多考察一些地方,有以下几条标准:国家有信用,社会成熟,人民理性,政府在法治范围内运营,有权力约束的机制,这个地方应该不排外,不骄纵富人也不宠溺穷人,是一个能讲理的地方。最好税收少点。” 李可把这几项记录下来,说我立即就去办,然后仍然心有余悸地说:“太可怕了,你得请几个保镖,再也不能有这样的事情发生了。” 张金生道:“我会的。” 张金生渴望自由,不希望被秘书和保镖盯着,但严酷的事实告诉他他必须有所防范,上次是张博喜,那次是费仲生替他挡了,这次是杭爱民,是胡建替他挡了,下一次又会是谁,谁又会站出来为他挡刀。 张庆给他推荐了一个人,叫左玉良,侦察兵出身,因为执行任务时误伤人命被迫退役,退役后在公安口工作过,得罪人转到企业,企业破产,现在在一家酒吧停车场工作。张金生说:“他过去可能辉煌过,但听你这意思,退役至少十几年了吧,还能保持状态吗?”张庆道:“你来看呀。”他调出一个监控录像,说:“这是蓝海科技做的监控,前段时间他们去维护,无意间看到这个视频,觉得非常有料就拷贝了下来。” 监控录像显示是凌晨一点,这个时候正是酒吧生意最好的时期,三辆丰田越野开进停车场,下来十个人,三个女孩,七个男的,都是十八九岁二十出头的壮小伙,不知怎么的就跟停车场保安冲突起来,四个小伙子把一个中年保安给打翻在地,拳打脚踢。 张庆说:“倒地的不是男猪脚,我们的左大将军没这么怂。快看,男一号出场了。” 监控中跑来一个人,穿着西装打着领带,剃着干练的平头,身材略有些发福,他用身体隔离冲突双方,先是劝解,四个年轻人接受了他的劝解,已经准备离开,一个穿牛仔裤的女孩突然拿着一根棒子去打他。 “你注意看,他本来是准备反击的,这个角度一拳下去估计能让这丫头躺半年。” 张金生不懂拳法,不知道张庆是怎么看出来的,但镜头中的老左最终没有出拳,而是双臂护头,挨了女孩一棒,这女孩子显然不会什么格斗技巧,打人的棒子也软绵绵的。 但她这一动手,却像一个冲锋号,把那七个小子的荷尔蒙都挑逗起来,在英雄救美传奇迷梦的鼓舞下,这七个小子疯了一般上来殴打老左,两个手里还拿着球棒,下手绝对够狠。 起初老左还是防御,劝解,退让,试图化解矛盾,但最后退无可退,让无可让,他终于出手了。 七个龙精虎猛的小伙子正打的起劲,忽然发现病牛变猛虎,老左身法之灵活,出拳之快,即使放慢了几倍速度仍然看不真切。 这场打斗场面并不好看,起初是七个人欺负保安和领班,压着打,然后是领班绝地反击,三拳两脚七个人就趴的趴,蹲的蹲,躺的躺,完全失去了战斗力,只剩下三个女孩惊慌失措的乱跑乱叫。 直到老左把倒地保安架走,那七个小子也没敢再挑衅。 “这才是真正的格斗,没有花架子,一招制敌,就这还是留着后手呢,要不然,这几个小子就废了,徒手真能打死人的。” 张金生想了想说:“他现在在哪。” 张庆道:“被酒吧开除了,三个丫头里有位公主,诬陷说被他摸胸,酒吧就给封了,后来托人登门道歉,重新营业,老左却被开了。” 张金生道:“被开了。” 张庆道:“其实是主动走的,他不想连累别人,为了对上面有个交代就说被开了。” 张金生有个疑问:“你说这样的身手至于四十岁了,还在混酒吧当保安,应该有大把的人等着排队请他吧。” 张庆道:“你说到点子上了,想请他还真不容易,这个人很孝顺,家里有个老母亲,所以他要求找的工作一天必须得回去一次,一个月至少得休息几天,好带他妈出去逛街。你想哪个大老板会花钱请个按时上下班的保镖。而且他这个人也有些傲,并不喜欢被人呼来喝去的,他认可你,就死心塌地帮你,不认可你,你花再多钱也没用。” 张金生就瞅着张庆,张庆说:“我是这样想的,先让他给你开车,等你满意了之后,估计他妈岁数也到了。不,不是我咒老人家,实在是岁数在那摆着,九十三了。不是生母,是养母,一个对养母尚且这么孝顺的人,这人品还能不让人放心吗。” 张金生道:“请他做你那边的保安,熟悉了之后调过来,我们希望老人家长命百岁,其实也无所谓,家有镇山虎,魑魅魍魉,就不敢造次啦。” 胡建出院归来,全公司的人列队欢迎,鹿佩佩给他戴上一个大花环,小吴给他献上鲜花,全体同事鼓掌欢迎,荣誉和面子都有了。 但实惠呢,胡建关心的是这个。 张金生当然要给他实惠,当着沈嫣红的面,张金生征求胡建的意见,三个职位,一是去CBD广场做商管总经理,二是出任集团人力资源总监,三是做总裁助理,负责内控。 胡建说:“听说安邦同志最近很活跃,思想教育工作很得力,要不我跟老爷子搭班子。”张金生道:“我对集团人力资源工作有三个要求,正规化、现代化,建立自己的企业文化。”胡建问企业文化核心怎么定位?沈嫣红道:“理性、人性、效率和凝聚力。” 胡建说:“我明白了,我这就走马上任。”然后他就以人力资源总监的身份向张金生和沈嫣红提议,配几辆高档轿车。 胡建道:“企业文化建设有几个层次,最基础也是最明显的是识别系统建设,我们集团两位老总是集团的招牌,两位都很低调,低调的有些过头。张总天天开着沃尔沃低配到处跑,沈总开着飞度,不知道底细的人会以为我们是皮包公司,乃至于来个客人还要向外面租车,这很影响企业文化的建设。” 张金生看了下沈嫣红,说:“我这边购入一辆S级黑色奔驰,沈总还是弄辆宝马mini吧。”说完就偷偷笑。 沈嫣红白了他一眼,说:“我要一辆运动型的跑车,记得要橘红色。” 胡建干事就是雷厉风行,他的总监办公室还没有装修好,奔驰和宝马已经提回来了,张金生下午就坐着挂着PC007的新奔驰去参加市妇联和公安局共同设立的“忠诚卫士基金会”成立大会了。 这个基金会主要是为公安系统的伤残警察及其家属募捐善款,扶贫济困。 大约在两年前,张金生向宋芬芳提议成立这样一个基金会,因为事关重大,审批手续一直打到北京,刚刚定下来,张金生以金辉投资集团的名义认捐一千万,并以个人名义认捐两百万,被推选为基金会监事。