第五十章 公司部门（求推到，啊呸，求推荐）

    第二天，Facebook会议室。

    今天Facebook的三十名员工，包括新入职的十位，全都聚在了一起，塞文坐在首位，面带笑容的看着这些员工。

    “今天之所以让大家坐在一起，除了欢迎我们的新员工外，另外一件事就是对我们公司部门职责的划分了。”

    塞文的声音在会议室响起，所有人的目光都聚焦在塞文身上。

    “可能有些人会疑惑，我们Facebook规模这么小，员工甚至才只有三十位，怎么就开始划分部门了呢？是不是有些多此一举，甚至是哗众取宠？”

    塞文眼神在他们身上扫了一眼，声音低沉道：

    “不，不是！因为我自始至终都相信，我们Facebook是一家伟大的公司，它会在我们大家共同的努力下，取得让世人瞩目的成就！

    虽然它现在还小，但它迟早都会发展起来的，想想我们Facebook上线才多久？半个多月，二十一天的时间，我们的用户便突破了五十万！

    那么未来呢？

    只会更多！

    未来是看得见的，因此，我们现在必须要为这看得见的未来的到来，做好充分准备！

    这，就是我今天要为公司做好职责划分的原因！”

    塞文的声音天生带有一股磁性，所以人们很容易被塞文的声音所吸引，配上塞文那俊美的面容，更是让人的情绪不自觉的带入塞文的声音中，因此大家很快便被塞文这番话给激励了。

    艾布特、乔治、蒂娜他们差不多都是刚毕业的大学生，没见过什么世面，在塞文这张蓝图的描绘下，俱都热血沸腾，恨不得现在就为Facebook抛头颅洒热血。

    见到气氛都被自己带的差不多了，塞文暗自点头，继续道：

    “现在我来说一下我们公司的具体职位分配：我担任Facebook的首席执行官（CEO）、总裁。”

    首席执行官不等于总裁，在集团中这是两种职位。

    “艾布特·希伯来为公司的高级执行副总裁，卢卡斯·波多尔斯基为公司的首席信息官，成立人力资源部、财务部、市场营销部、技术研发部、客服部四个部门。

    大卫·史密斯为人力资源部部长，雷奥·体马斯为副部长；艾布特·希伯来为市场营销部部长；卢卡斯·波多尔斯基为财务部部长。

    乔治·阿尔杰为技术研发部部长，罗斯·埃布尔为副部长；柏妮思·克莉丝汀为客服部部长，莉娜·摩黛丝提为副部长。”

    “.........”

    塞文将公司的二十八人都做了详细的职位划分，约莫半小时后，塞文才将这些职责具体划分出来。

    不过部门还不完全，因为现在Facebook的员工太少了，不过这些部门对于现在的Facebook来说已经够了。

    塞文看着众人道：“大家都清楚了吧？”

    “清楚了。”

    众人齐声道。

    “等一下。”

    这时，一道不和谐的声音响起，然后塞文就看一只小手举了起来。

    “蒂娜，你有什么问题吗？”

    塞文碧蓝的瞳孔看得蒂娜一阵心生摇曳，摇了摇小脑袋，蒂娜将杂念抛出脑后，然后用委屈的面孔看着塞文道：

    “老板，我呢？”

    “你？”

    塞文看了眼蒂娜，然后继续道：“你就做我的秘书吧。”

    “秘书？！”

    听到这个职位，蒂娜猛地抬起头来，瞪着两只大大的眼睛看着塞文，表情满是不可思议之色。