香山院 - 都市小说 - 踏中一步在线阅读 - 第三十九章 一言堂

第三十九章 一言堂

      拆迁第四日的区委调度会,让杨小强很无奈。

      这次调度会主要讲了三方面内容:

      一、区委管后勤的服务中心人员汇报后勤保障方面的情况。

      1、车辆保障方面

      协调公交公司,准备11辆面包车,分给每个社区一辆,用于拆迁改造。要确保明早8:20车能停在这里

      2、衣服

      给每位战区司令、联络员以及另一名协助者准备警用防寒服一件。(该事情联系公安局装备处)

      3、条幅

      标语口号建议加一条,即“公正公开始于心,依法拆迁建于行”另外,每个社区再加两幅条幅。

      二、南海街道参加调度会人员汇报南海街道的昨天工作与今天打算。

      1、昨天上午召开南海街道棚户区改造工作培训会。1)会议确定了时间计划表,按照倒排机制,下个月月底前需要将拆迁协议全部签订完毕,下个月20日正式开始签协议,本月10日至下个月20日约40天的时间进行现场评估、汇总、找漏、处置。本月10日前,各社区召开党员、居民代表大会,确定评估机构,确定各村评估组数量,及时将相关信息进行公示,及时化解拆迁推进过程中出现的矛盾。2)对于旧村改造领导小组成员的选定,原则采取村两委提出意向名单,在两委会上研究通过的方式进行确定。社区根据实际情况成立综合组、调解组、宣传组、政策法规组等,做好后勤保障、宣传调解、政策解读等各项拆迁服务工作。对于评估机构,要从58家拟定名单中通过民主程序选定,并及时进行公示。评估基准日、社区改造基准日都要在两委会上确定下来,为后期股份改制,居民待遇划分提供时间依据。

      2、明天确定拆迁领导小组然后报区委。

      3、本月10日开始评估,之前召开党员居民代表大会。

      三、棚户区改造办公室尹副主任(建设局副局长)做指示:

      1、立即着手组织居民代表大会(原则不能晚于本月9日)

      本月10日评估机构入户,之前要把评估公司定好。

      2、10日评估人员统一培训,统一标准。

      3、评估机构的确定,由战区司令谈,然后充分与街道社区谈。

      4、签约由麒麟公司去签,麒麟公司是签约主体,咱谈好后抓紧与麒麟公司来谈。

      5、照片。领导去的关键场景,一定要有照片,要做为档案保存。

      6、各位联络员不要去讨论政策的问题,不要去讨论标准的问题,有不明白的咨询街道,咨询棚改办。

      标准必须一口咬死。要少和老百姓打交道,以免把标准的问题说错。

      这些开会的内容,特别是其中的时间安排,并没有很切合社区的拆迁实际,给杨小强的感觉是:这要埋下问题的种子。

      怎么这么说呢?

      第一,区棚改办把规定卡得太死,下面各社区一点自由性都没有。每个社区其实都有每个社区的特点,你都统一本月10日评估,下月20日签协议的,考虑好各社区的区别与特点吗?

      第二,区棚改办把时间卡得太死,是,在这么短的时间内是可以完成评估,但是评估的质量一定能有保证吗?很多人都知道慢工出细活,更知道拔苗助长苗必死的典故。这么急着评估结束,如果评估质量很差,让老百姓不满意怎么办?而且你把评估进度推这么快,搞不好老百姓会有怀疑,会猜测你这么急着评估完毕,这么急着去组织签协议,难道会是因为有什么不可告人的目的?

      第三,不让包括自己在内的联络员们跟老百姓解释,那让谁跟老百姓解释?难道你想糊弄着老百姓把约签了?现在是信息时代,手机电脑大普及,微信短信满天飞,你搞愚民政策还搞得成?你不把政策标准之类的跟老百姓解释清楚,那老百姓就会去猜,猜着猜着就可能出现谣言。一旦谣言满天飞,那将会给政府的拆迁工作带来多大的被动啊!

      开会的过程中,杨小强有很强烈的“拆迁要出问题”的感觉,他非常想表达自己的不同意见,但他必须顾忌潜规则,必须懂得言多必失的道理。他想起了《三国演义》上的那个典故:谋士田丰给主公袁绍提出了正确的建议,袁绍非但不采纳,反而把田丰下到狱中,后来袁绍打了败仗,有小人进谗言道:“主公,田丰在狱中笑话你呢!”结果袁绍勃然大怒,将田丰给杀了。

      田丰冤不冤?

      难道杨小强也要去做田丰吗?

      说到根上,高新区是一个圈子,圈子里有一条基本的游戏规则。这个规则是什么?就是要站在掌实权的那个人的角度考虑一切问题。这个人姓张三李四不重要,重要的是他掌了实权,财权,特别是人事权。高新区里谁不想进步,有了进步才会有一切。但谁能让你进步或者进不了步?总理吗?省长吗?都不是,就是那个在高新区区委签任免文件的人,说白了就是区委的吴江书记。所以你怎么看问题不重要,吴江书记怎么看问题才重要!哪怕吴江书记说的是错的,你也要当对的来执行,否则你恐怕坚持不到你的意见被证明是正确的那一天,你就“OUT”了。

      想要高新区这个圈子里混,而且还想要混得好,那你就必须明白:你面前不是一个人,是一条规则,如果是一个人,换一个人就改变了一切,是一条规则,换了谁也不行。莫说是杨小强这个科员,就是赵强局长,本事天大改变了一个人还改得了一条规则?谁都得顺势而为,这个势是什么你总是明白的。孔子说君为臣纲,蒋委员长说一个党一个领袖,*前说驯服工具,后来又说理解的要执行,不理解的也要执行,都是在说这个游戏规则。谁违背了规则谁就得碰壁,碰了壁你不要怨任何人。

      想不可怜,就升到那个位子上去。

      只有你坐到吴江书记那个位置,你才能左右高新区的这个圈子,否则你永远都是被人摆布的小角色。

      对区委吴书记的命令指示,想得通要想通,想不通碰破了头还是要想通。你可以把事情看清楚,该听到的信息你也可以去听到,但你一定要三缄其口,千万别张口说什么。总之你不该说,你说便是你的错!

      一个聪明人应该那样,不做瞎子聋子,但要做哑巴。

      所以杨小强最终忍住了,在整个会议的过程中一言不发,就准备做传话筒了。领导说什么是什么,他没有自己的话,领导的话就是他的话。

      而且整个会上不只是杨小强,所有的其他人都是鸦雀无声。

      整个一言堂。